Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Management Traineeship

Posted 27 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 March 2019
Deadline
26 Nov 2018 22:59

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over deze vacature

Wil je jouw talent benutten en laten zien wat je in huis hebt? In het Management Traineeship van Achmea geef je richting aan je carrière en ontwikkel jij jezelf tot professional binnen Achmea. Dit is het moment om te werken aan jouw vakmanschap en uit te groeien tot leider van de toekomst. Pak die verantwoordelijkheid. Wees bepalend bij innovaties, die mensenlevens veranderen en die impact hebben op thema’s als veiligheid, gezondheid en toekomstbestendigheid. In het traineeship maak je flinke stappen in je persoonlijke groei en word je klaargestoomd voor een sleutelpositie binnen Achmea. Hoe dat eruitziet?

  • werk aan 4 verschillende opdrachten binnen meerdere onderdelen van Achmea. Je gaat voor 1 opdracht een half jaar aan de slag bij één van onze merken in het buitenland (Zürich, Bratislava, Athene of Istanbul) en bij 1 opdracht geef je leiding aan een team;
  • ontwikkel je competenties via een persoonlijk leiderschapsprogramma dat je samen met andere trainees volgt;
  • een mentor (senior collega of directeur), coördinator, (oud-)trainee en je manager begeleiden je gedurende het traineeship, zodat er altijd iemand is bij wie jij terecht kan.

Solliciteren doe je via de Achmea TalentPitch. Deze bestaat uit een persoonlijkheids- en intelligentietest en een aantal verdiepende vragen. Je hebt t/m 26 november 2018 de tijd om de Talentpitch af te ronden. De Selectiegesprekken vinden plaats in november en december. Als we beiden een match ervaren, nodigen we je graag uit voor onze Selectiedag op 20 december. Aan het einde van deze dag hoor je of je kan starten als trainee. Jouw traineeship begint dan op 1 maart 2019.

JOUW AFDELING

Talent Development

Waar je tijdens het Management Traineeship aan de slag gaat bepaal jezelf. Achmea heeft meer dan 20 merken in huis, die ieder hun eigen specifieke kenmerken hebben. En of je nu al glashelder weet dat Interpolis goed bij je past, of even Apeldoorn belt om contact op te nemen met Centraal Beheer: het is aan jou. Door tijdens de verschillende opdrachten onze producten en diensten te verkennen, ontdek je waar jouw interesse ligt. Je directe collega’s staan je met raad en daad terzijde bij het maken van die keuze. Tijdens je traineeship ontwikkel je een sterke band met de andere trainees. Er worden borrels georganiseerd, weekendjes weg gepland en je zoekt elkaar tijdens de werkweek natuurlijk regelmatig op om samen te lunchen.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als Management Trainee

Jij steekt je ambitie niet onder stoelen of banken: jij wilt een toekomstig leider van Achmea worden! Het Management Traineeship is dé manier om dit te realiseren. Met een andere kijk op zaken en een gezonde dosis lef, geef jij vorm aan het nieuwe verzekeren. Maak impact met innovaties die hieraan bijdragen, maak keuzes en ontwikkel je krachten. Je durft je ambitie uit te spreken en bouwt daarnaast flink aan je netwerk dankzij goed contact met andere trainees. Handig voor tijdens het traineeship, maar ook voor later. Jij hebt in ieder geval:

  • een afgeronde wo-master op zak;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • extra activiteiten naast je studie om jezelf te ontwikkelen of anderen te helpen.

DIT IS ACHMEA

Wat wij bieden

  • startsalaris van €2.600 met een periodieke verhoging na het afronden van een opdracht
  • ontwikkelingsmogelijkheden: via een extern leiderschapsprogramma, mentor, buddy en betrokken collega’s
  • naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
  • uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer (onbeperkt eerste klas) én fiets.
  • korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis. Je krijgt ook nog een extraatje van € 130 bruto per jaar.
  • korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!