Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Vestigingsmanager in de sales @ Groningen

Posted 23 Mar 2024
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,250 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacature: Vestigingsmanager in Groningen

Ben jij Streetwise proof?

Work hard- play hard, dat is de zin die Streetwise het beste omschrijft. Als vestigingsmanager in Groningen wil jij unlimited praatjes maken met mensen, unlimited scoren, unlimited jezelf verder ontwikkelen. Ben je verantwoordelijk, commercieel en een goede coach? Je bent creatief, maar leidinggeven en motiveren is écht jouw vak. En kun je daarnaast ook nog eens goed samenwerken. Dit jouw nieuwe playground!

ALS VESTIGINGSMANAGER KRIJG JIJ:

– Trainingen en Coaching

– Een startsalaris van €2250,-

– De leukste collega’s van Nederland

– Kennis van sales en leidinggeven, waar je je gehele carrière plezier van hebt

– Een fulltime contract

– De kans om zelfstandig te ondernemen als je dat wilt

– De gaafste teamborrels überhaupt

– iPhone en laptop van de zaak

– Grote variatie in doorgroeimogelijkheden

– Elke dag een nieuwe avontuur

DIT GA JE DOEN:

Je bent ingewerkt door de operationeel manager, de fijne kneepjes van verkoop op de Streetwise manier zijn je bijgebracht en het is opgevallen: de sfeer is goed. Maar waar begin je? Dit is een uitdaging die je accepteert! Je pakt je iPhone, want naast eventuele teammanagers die je al hebt, ben altijd opzoek naar nieuw talent, je belt oud- collega’s/medestudenten en overtuigt hen om voor je te komen werken. Ook social media zet je in en de eerste aanmeldingen komen binnen. Snelle resultaten vragen om actie, op kantoor bel je alle aanmeldingen na. Voor iedereen de juiste kans creëren hoort bij Streetwise en jij draagt hieraan bij. Als een vestigingsmanager ben je in staat je team dusdanig te beïnvloeden dat zij altijd voor het beste resultaat gaan. Je hebt de geest van een ondernemer, bent een verkoper in hart en nieren en je ontwikkelt jezelf en jouw team tot ‘local heroes’. Eigenschappen als proactief, overzicht, rust, denken in grote lijnen, het creëren van kansen en keihard werken kenmerken jou als persoon. Concreet betekent dit dat je in staat bent om zelfstandig beslissingen te nemen op basis van de gestelde targets. Bijvoorbeeld op, kwartaalplanningen, actie richting jouw team, plannen van activiteiten, coaching en training geven etc. Maar het belangrijkste van alles is dat jij de brandstof van de motor bent. Nu stuur je naast jouw eigen team ook de teammanagers aan. Zo gauw ook zij met haar team de targets behaald, pak je door een leidt je de tweede teammanager op. De eerste periode is gegarandeerd geen dag hetzelfde. Je krijgt hieruit een kick en zorgt voor het succes van jouw vestiging. De functie zal veranderen en na verloop van tijd stuur je geen eigen team meer aan. Je richt je op de ontwikkeling van de teammanagers en verzorgt het “reilen en zeilen” van de vestiging. De eerste uitdaging is volbracht, tijd voor de volgende!

WIJ VRAGEN:

– Je bent leergierig, en denkt in oplossingen

– 2 jaar relevante werkervaring

– Ervaring met face-to-face marketing en/of ervaring in de sales

– je bent ondernemend en resultaatgericht

– Je vindt het leuk om zowel vanuit kantoor als buiten in het veld op operationeel niveau te managen

– Bereid om soms ’s avonds en in het weekend te werken.

– Het vermogen om te denken in uitdagingen en oplossingen

– Je signaleert coaching- en ontwikkelingsbehoefte bij je team

– Je ziet jouw taak als vestingsmanager echt als runnen van je eigen bedrijf

– Je hebt een positieve mindset die je over kan brengen op andere

STREETWISE SALES:

Streetwise is sinds 2002 dé specialist in face2face marketing, promotie, verkoop en werving. Wij zijn een jonge en innoverende organisatie waar geen dag hetzelfde is, heerlijk! Landelijk werken we vanuit 18 kantoren met passie voor toonaangevende ambitieuze organisaties zoals KWF-kankerbestrijding, Greenpeace, Warchild maar ook partijen zoals loterijen en kranten. Maar dat is wat we doen. Maar wie zijn we nou? Ik zou Streetwise omschrijven als jong, energiek, mega gezellig en fris. WORK HARD, PLAY HARD is ons motto! Van een potje poolen zijn we fan en van de VRIJMIBO houden we. Maar van hard werken zijn we ook niet vies. Daarbij komt kijken dat Streetwise enorm ambitieus is en dit ook verwacht van haar werknemers. The sky is the limit en de positie waarop je binnenkomt hoef je zeker niet te eindigen. Als jij de ambitie hebt om door te groeien en hier hard voor wil werken, zullen we dit niet alleen aanmoedigen maar je daarbij ook helpen.

Streetwise is sinds 2002 dé specialist in face2face marketing, promotie, verkoop en werving. Wij zijn een jonge en innoverende organisatie waar geen dag hetzelfde is, heerlijk! Landelijk werken we vanuit 18 kantoren met passie voor toonaangevende ambitieuze organisaties zoals KWF-kankerbestrijding, Greenpeace, Warchild maar ook partijen zoals loterijen en kranten. Maar dat is wat we doen. Maar wie zijn we nou?…


Streetwise is sinds 2002 dé specialist in face2face marketing, promotie, verkoop en werving. Wij zijn een jonge en innoverende organisatie waar geen dag hetzelfde is, heerlijk! Landelijk werken we vanuit 18 kantoren met passie voor toonaangevende ambitieuze organisaties zoals KWF-kankerbestrijding, Greenpeace, Warchild maar ook partijen zoals loterijen en kranten. Maar dat is wat we doen. Maar wie zijn we nou? Ik zou Streetwise omschrijven als jong, energiek, mega gezellig en fris. WORK HARD, PLAY HARD is ons motto! Van een potje poolen zijn we fan en van de VRIJMIBO houden we. Maar van hard werken zijn we ook niet vies. Daarbij komt kijken dat Streetwise enorm ambitieus is en dit ook verwacht van haar werknemers. The sky is the limit en de positie waarop je binnenkomt hoef je zeker niet te eindigen. Als jij de ambitie hebt om door te groeien en hier hard voor wil werken, zullen we dit niet alleen aanmoedigen maar je daarbij ook helpen.

Marketing & Communication
Rotterdam
100 employees