Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Onderzoekscoördinator

Posted 23 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,092 - €6,045 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
3 Apr 2023 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

We intensiveren de aanpak van arbeidsuitbuiting door het uitbreiden van de afdeling die zich hier speciaal mee bezighoudt en de samenwerking met onze partners in de strafrechtelijke keten te optimaliseren. Coördineer jij onderzoeken en geef je de afdeling verder vorm?

Bij arbeidsuitbuiting worden mensen gedwongen om te werken onder onacceptabele omstandigheden, zoals lange werkdagen, onderbetaling en/of gevaarlijke werk- of verblijfsomstandigheden. Dit vormt een inbreuk op fundamentele mensenrechten en is ondermijnend aan de arbeidsmarkt als geheel. De opsporing en eventuele bestraffing ervan zijn echter niet eenvoudig. Het strafrechtelijk te bewijzen delict is mensenhandel en dat maakt de onderzoeken van de afdeling Arbeidsuitbuiting complex en veeleisend. Als onderzoekscoördinator opsporing arbeidsuitbuiting stuur je het team met rechercheurs en financieel en digitaal specialisten inhoudelijk aan. Je verdeelt het werk zo dat ieders kwaliteiten optimaal tot hun recht komen. Daarbij stel je je vooral op als coach: je stimuleert de rechercheurs, recherchemedewerkers en specialisten om het beste uit zichzelf te halen. Je bewaakt de voortgang en deadlines van de onderzoeken en denkt mee over beslissingen. Je bent de verbinding met onze externe partners (zoals gemeenten of politie), overlegt met de officier van justitie en treedt zelf op als hulpofficier. Bij actiedagen (waarbij we een inval doen bij een bedrijf of woning) sta je vroeg op en ga je mee. Onze onderzoeken hebben vaak een onvoorspelbaar karakter. Het maakt jouw werk afwisselend en soms ronduit spannend.

Als jij een plek zoekt waar zowel jouw kennis, je inspirerende en motiverende vaardigheden, je vermogen om het overzicht te bewaren en je rechtvaardigheidsgevoel volledig tot hun recht komen, is dit een kans! Samen met jouw team werk je aan het opsporen en bestraffen van criminele werkgevers en draag je bij aan een effectieve intensivering van de aanpak van uitbuiting. Zo help je mee om kwetsbare personen op de arbeidsmarkt te beschermen.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie

Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

Jij vindt arbeidsuitbuiting onaanvaardbaar en wilt daar iets tegen doen. Daarbij word je geholpen door je goede analytische vaardigheden, zelfstandige oordeelsvorming en je omgevingsbewustzijn. Je werkt planmatig en accuraat, ook als het er soms hectisch aan toe gaat. Dan blijf je rustig en houd je het doel in het oog. Je vindt het belangrijk om bij te houden wat er allemaal gebeurt en werkt doorlopend aan de ontwikkeling van de medewerkers én van jezelf.

Verder beschik je over:

  • een afgeronde academische opleiding of een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau met ten minste een hbo-diploma en relevante werkervaring;
  • de (wettelijk) vereiste diploma’s, certificaten en bevoegdheden, zoals Algemeen Opsporingsambtenaar en rechercheopleiding (of wil je deze graag behalen);
  • actuele kennis en ervaring op het gebied van tactisch, financieel of digitaal rechercheren;
  • bij voorkeur opsporingservaring bij een (bijzondere) opsporingsdienst en met (inter)nationale strafrechtelijke onderzoeken in de georganiseerde criminaliteit;
  • een rijbewijs B.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
  • Je maakt deel uit van het team Spoedeisende inzet. Dit betekent dat je maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt. Hiervan zijn er 3 verplicht.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
  • Alle medewerkers van de Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
  • Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden.
  • Wij houden van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • In overleg is hybride werken mogelijk.
  • Zodra wij geschikte kandidaten hebben gevonden, wordt deze vacature gesloten.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…