This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Programma Skills: ontwikkeling van een gezamenlijke skillstaal voor Nederland
De arbeidsmarkt is enorm in beweging. Om inzetbaar te zijn én te blijven, is het noodzakelijk dat mensen zich een leven lang blijven ontwikkelen. Steeds vaker wordt gevraagd naar de ontwikkeling van skills: vakkennis, vaardigheden en persoonlijke competenties. Door een focus op skills en gerichte scholing kunnen meer mensen een duurzame plek op de arbeidsmarkt bemachtigen.
Het helpt dan als er een gezamenlijke skillstaal komt, zodat duidelijk is voor iedere stakeholder welke skills nodig zijn op de arbeidsmarkt en welke scholing daarbij past. In opdracht van de ministeries van OCW en SZW ontwikkelen SBB, UWV, TNO en CBS die skillstaal gemeenschappelijk. Zo komen ontbrekende skills sneller in beeld en kunnen ze gekoppeld worden aan relevante opleidingen.
Als projectleider voor het programma Skills draag je bij aan de realisatie van het Skills-programma, een programma met veel exposure en grote strategische, maar ook maatschappelijke impact. Je werkt in opdracht van de programmamanager samen met twee andere projectleiders en verschillende experts van SBB en daarbuiten. Je focust je op de (inhoudelijke en technische) verbinding tussen skills-informatie in de kwalificatiestructuur, in beroepeninformatie en andere bronnen. Om te zorgen dat de skillstaal voldoet aan de behoefte van de markt, begeleid je pilots en verken je op welke manier ook andere onderwijssectoren dan het mbo aangesloten kunnen worden. Om dat te bereiken werk je intensief samen met de vakexperts van SBB en met externe partijen die mee gaan bepalen wat de structuur en inhoud moet zijn.
Functie-inhoud
Je werkt samen met de andere projectleiders uit de Projectenpool. Dit team wordt aangestuurd door de teammanager en inhoudelijk worden de projecten aangestuurd door specifieke opdrachtgevers. Als projectleider heb je de opdracht ervoor te zorgen dat de projectdoelstellingen in een klantgerichte context behaald worden. Projecten waar je aan werkt hebben allemaal een IT-component en zijn innovatief van karakter. Daarnaast word je ook betrokken bij het implementatie traject.
Als projectleider stuur je op het behalen van projectdoelstellingen, waarbij je zelf ook de handen uit de mouwen steekt en meewerkt om de resultaten te behalen. Je werkt continu aan een zo goed mogelijk op de klantgroepen afgestemde dienstverlening. Je bent gedurende het hele project bezig met plannen, realiseren en implementeren van proces-, organisatie- en systeemveranderingen, waarbij vertaling van trends in praktische voorstellen onderdeel van een projectplan is. Gedurende je project(en) voer je controles uit, los je problemen op, heb je oog voor kwaliteit- en klantservicestandaarden, beheer je actielijsten en rapporteer je over de voortgang. Je bent verantwoordelijk voor het plannen van benodigdheden en resources, financiële planning, inschatten uitgaven, analyseren afwijkingen en het initiëren van corrigerende maatregelen. Kortom: alles wat nodig is om het project of de diverse kleinere onderdelen van het project tot een succes te maken. Je bent van begin tot eind medeverantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten conform doorlooptijd, budget en oplevercriteria.
Profiel
We zijn een goede match als:
Aanbod
SBB biedt een inspirerende werkomgeving met ruime mogelijkheden om je via de SBB Academie verder te ontwikkelen. Daarnaast biedt SBB een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere
SBB is een professionele organisatie in het hart van het middelbaar beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Wij voeren taken uit in opdracht van het ministerie van OCW, zoals het erkennen en begeleiden van leerbedrijven, onder andere voor stages en leerbanen. Ook ontwikkelen we de kwalificatiestructuur en leveren we stage- en arbeidsmarktinformatie. Tot slot is SBB de plek waar beroepsonderwijs en bedrijfsleven afspraken maken over de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt.
Bij SBB zijn er doorgroeimogelijkheden zoals een functie op het hoofdkantoor of je kan kiezen voor een extra rol. Zelf heb ik mij aangesloten bij een project.
Daarnaast houdt SBB zich ook bezig met verduurzaming, waarbij ik werk in mijn eigen woongebied (minder reistijd, minder brandstof).
Voor de SBB’ers onder de 35 jaar is ‘Jong SBB’ opgericht waar je deel kan nemen aan leuke uitjes en trainingen, zoals persoonlijke ontwikkeling of een leuk boottochtje. Ik vind het erg leuk om met deze groep collega’s te sparren over werk, ontwikkeling en kansen waar Jong SBB kansen voor biedt
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.