This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
In dit multidisciplinaire en innovatieve project werk je samen met ethici, kwalitatieve/participatieve onderzoekers, bio-statistici, en diverse clinici (met name vanuit de kind- en jeugdpsychiatrie). Op het project worden twee promovendi aangesteld die zich ieder zullen richten op het kwantitatieve (1) of kwalitatief-ethische (2) deel van het onderzoek, maar ook samenwerken door data te vergelijken, integreren en vertalen naar praktische aanbevelingen en interventies/tools (3).
Het kwalitatief-ethische deel kenmerkt zich door een participatieve manier van werken. Dat betekent dat de betrokkenen (transgender jongeren, ouders en zorgverleners) op verschillende manieren meedenken over en participeren in de studie-opzet, uitvoering, interpretatie en disseminatie. De methodologie is dialogische empirische ethiek, een benadering die normatieve aanbevelingen doet op basis van dialoog met betrokkenen. Je zult kwalitatieve interviews en focus groepen gebruiken en participerende observaties uitvoeren, maar ook werken met creatieve methoden, zoals bijvoorbeeld Photovoice.
Als promovendus ben je verantwoordelijk voor het opzetten van de studies, het werven van en onderhouden van contact met de deelnemers, het verzamelen en analyseren van data en het schrijven van wetenschappelijke artikelen en een proefschrift.
Je standplaats wordt de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie van het Amsterdam UMC (locatie VUmc), een dynamische omgeving waarin hoogwaardige patiëntzorg, innovatieve onderzoeksprojecten en onderwijs worden gecombineerd. Ook ben je verbonden aan het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie van het Amsterdam UMC, een internationaal toonaangevend centrum voor (onderzoek naar) transgenderzorg. Daarnaast ben je regelmatig te vinden op de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora (sectie Participatie & Diversiteit) van het Amsterdam UMC, waar veel expertise is op het gebied van cliëntparticipatie in wetenschappelijk onderzoek.
Je leidinggevende is dr. Annelou de Vries, kinder- en jeugdpsychiater en senior onderzoeker. Je begeleidingsteam bestaat in ieder geval uit dr. Annelou de Vries (PI), dr. Christine Dedding (co-PI) en Karl Gerritse (postdoc), wat mogelijk nog uitgebreid wordt. Binnen de bredere projectgroep werk je samen met een tweede co-PI, postdoc en PhD student. Je bent verder ingebed binnen het grotere onderzoeksteam van zowel Kennis en Zorgcentrum Genderdysforie als de afdeling Participatie & Diversiteit.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Hallo. Wij zijn Amsterdam UMC. De krachten van AMC en VUmc gebundeld. Samen bouwen we aan een samenleving waarin patiënten worden genezen en ziekten worden voorkomen, vooral wanneer de aandoening bijzonder is en de behandeling complex. Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.