Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Engineer

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,526 - €5,039 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

OMSCHRIJVING

Als Engineer vertaal je de klantwensen binnen de kaders naar ontwerpen en ben je verantwoordelijk voor budget, risico, tijd, informatie en kwaliteit. Je inventariseert de behoeftes van zowel de interne als de externe klant en adviseert hen over technische oplossingen en de financiële gevolgen daarvan. Vervolgens vertaal je de wensen naar een ontwerp en zorgt voor schouwingen en technische analyses. Ook de administratieve afhandeling hoort bij jouw verantwoordelijkheden, zo zorg je voor de benodigde vergunningen, zakelijke rechten en aankoop van gronden. Tevens maak je een globaal netontwerp. De volledige projectmap draag je tijdig over naar uitvoering. Je zorgt voor een vlotte doorstroming en een goede afsluiting van het project.

Jouw dag: Je telefoon gaat; de gemeente Roosendaal. Het nieuwbouwproject waar je een paar maanden geleden overleg over had gaat van start. Je pakt de eisen van de gemeente erbij, zoekt onze ontwerpkaders weer even op en vouwt de tekening open. Zodra je bezig bent met je ontwerp kom je er achter dat de gemeente te weinig vierkante meters heeft vrijgemaakt voor de transformator. Je belt de gemeente en overtuigt ze om jou twee meter extra te geven. Probleem opgelost! Net als je midden in je ontwerp zit komt een Uitvoerder aan je bureau. Bij een project in uitvoering is de weg zo afgezet dat de verkeerdoorstroom niet voldoende is en de gemeente is hier niet blij mee. Snel even in de auto stappen om de situatie te bekijken. Op locatie blijkt dat het project voorloopt op de planning en het de volgende dag al af is. Je communiceert dit naar de gemeente en stemt samen af dat het zo oké is. Terug op kantoor ben je net op tijd voor de lunch. Met je collega’s eet je gezellig en loop je nog een blokje om in de buurt. Na de lunch hebben jullie Engineersoverleg. Je bespreekt met je collega’s de voortgang en interessante projecten. Dan weer terug naar je netontwerp van vanochtend. Tegen het einde van de dag heb je het bijna af, je checkt de bodemverontreiniging nog en dan draag je je ontwerp over aan de Medewerker Engineering. Een goed resultaat, lekker naar huis.

FUNCTIE-EISEN

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Je hebt kennis van ontwerpen, calculatiemethoden, ontwerprichtlijnen, tarieven en regelgeving, netcomponenten en diepgaande specialistische kennis op Elektra (middenspanning) en/of Gas (hogedruk). We verwachten dat je goed kunt samenwerken, plannen en organiseren. Je toont eigenaarschap. Tevens ben je gedreven, resultaatgericht en klant- en kwaliteitsgericht. Met jouw goede communicatieve vaardigheden weet je anderen te overtuigen. Tot slot is het, vanwege veiligheidsrichtlijnen, noodzakelijk om vloeiend Nederlands te spreken, lezen en schrijven.

BEDRIJFSINFORMATIE

Binnen de vestiging Brabant-West in Roosendaal kom je te werken in een team dat bestaat uit (Senior) Engineers, Medewerker Engineers, Tekenaars en Uitvoerders. Je werkt op een gezellige afdeling met een open en informele sfeer. Het team is onderdeel van de afdeling Engineering & Aanleg en verantwoordelijk voor de aanleg en het onderhoud van de netten in Brabant-West. Als Engineer ben je verantwoordelijk voor diverse projecten en stem je af met collega’s van verschillende functies binnen je afdeling.

ARBEIDSVOORWAARDEN

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.526,- en € 5.039,- op basis van 40 uur per week. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 10,7% dertiende maand. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen.
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
  • Je krijg een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Zijn wij een match?

We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.

Bij de werkzaamheden in deze functie kom je in aanraking met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Dit kan van invloed zijn op de werking van een pacemaker.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees