Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Portfolio Planner

Posted 23 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,711 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een ervaren planner die zelfstandig het voortouw neemt bij het managen van een portfolio en het plannen van capaciteit? Woon je in de buurt van een van onze vestigingen in Alkmaar of Leeuwarden? Dan maken we graag kennis met je!

Jouw energie

Als portfolio planner ben je onderdeel van het team dat verantwoordelijk is voor de planning van capaciteit vraagstukken en het portfolio van de keten Onderhoud & Storingen (O&S). De keten O&S is verantwoordelijk voor het oplossen van storingen (24/7) en voor de realisatie van het onderhoud aan het elektra- en gasnet.

Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van het tactisch plan naar een plan op maandniveau in de tijdslijn van nu tot 12 maanden in de toekomst. Dit doe je door te zoeken naar een optimale match tussen werk aanbod en beschikbare capaciteit voor jouw regio. Hierbij zorg je ervoor dat de beschikbare capaciteit en kwalificaties van medewerkers nauw op elkaar zijn afgestemd. Dit resulteert in een maximaal haalbaar plan dat gerealiseerd wordt met de optimale inzet van alle beschikbare resources.

Als Portfolio Planner ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • De realisatie van het onderhoudsplan. Je bepaalt en plant de mix aan werk die uitgevoerd moet worden per periode en stelt daarvoor de juiste arbeidscapaciteit beschikbaar aan de lijn (teamleiders en uitvoerders). Je monitort de benutting van capaciteit en de realisatievoortgang van het portfolio. Je stuurt bij op basis van analyses en scenario’s en stelt verbeterinitiatieven voor. Dit doe je in nauwe samenwerking met teamleiders en (regio)manager.
  • Het plannen en vergroten van de productieve montagecapaciteit. Jij bepaalt de targets voor de minimaal benodigde capaciteit en (BEI) aanwijzingen om het werkpakket te kunnen realiseren. Je adviseert gevraagd en ongevraagd vakgroepleiders (leidinggevenden van monteurs) en de regiomanager bij het bepalen van de inzetbaarheid van monteurs.
  • De interactie tussen realisatie en planning. Je bent de link tussen realisatie en planning. Dit doe je door onder andere inzichten uit de realisatie te vertalen naar oplossingen voor de planning. Deze inzichten krijg je door directe communicatie met teamleiders in de lijn en door het evalueren van de werkzaamheden.
  • De uiteindelijke planning. Je bent de ‘spin in het web’ voor planning, waarbij nauw samenwerken, mensen overtuigen en beïnvloeden cruciaal is of je succesvol wordt in deze rol. Deze benodigde eigenschappen zijn van nature bij je aanwezig. Daarnaast is de samenwerking met collega planners uiteraard een belangrijk onderdeel van je rol.
  • De bijdrage vanuit planning aan de ontwikkeling en implementatie van automatiserings- en digitaliseringsinitiatieven van planning en de keten O&S.

De huidige planningsorganisatie is volop in ontwikkeling. Om die reden is het belangrijk dat je je goed voelt bij een zeer zelfstandige functie met de mogelijkheid om mee te denken in het verder ontwikkelen en positioneren van je rol in de regio.

Herken jij jezelf in het volgende profiel?

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • Sterke analytische vaardigheden, gestructureerd werken en overzicht kunnen behouden;
  • Makkelijk kunnen schakelen tussen de focus op dagelijkse werkzaamheden en het innemen van een helicopterview wanneer dit nodig is;
  • Je denkt in kansen en mogelijkheden. Je voelt en neemt verantwoordelijkheid voor de planning en de (afgesproken) resultaten;
  • Je bent een communicatief vaardige teamspeler met uitstekende adviesvaardigheden;
  • Kennis van de productieprocessen van een uitvoeringsorganisatie is een pré;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt ruime ervaring met Excel / Powerpoint / SAP.

Bedrijfsinformatie

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf die ervoor zorgt dat miljoenen mensen dagelijks toegang hebben tot stroom en gas voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een duurzame energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, duurzame en betaalbare energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken.

Liander is de netbeheerder. We leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. We zijn geen energieleverancier maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of je zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt.

Je gaat werken bij de afdeling Strategisch Resourcemanagement van Alliander. Deze afdeling vervult een centrale rol in het matchen van werkpakketten met de beschikbare capaciteit en het uitgeven en plannen van werk aan de realisatieketens (onderhoud & storingen, aanleg, kleinverbruik). SRM doet dit van strategisch tot en met operationeel niveau.

SRM creëert de randvoorwaarden voor een optimale inzet van capaciteit en materialen over de realisatieketens heen. Gezien de huidige maakbaarheidsproblematiek en alle onzekerheden en ontwikkelingen is dit een grote uitdaging. Deze uitdaging maakt dat geen enkele dag hetzelfde is en dat we gezamenlijk continu aan het leren en verbeteren zijn.

Wij bieden jouw de ruimte voor het inbrengen van vernieuwende en slimme ideeën. Voldoende ruimte dus voor jouw energie!

Wat bieden wij?

  • Een interessante impactvolle plannersrol;
  • Een maatschappelijk relevante bijdrage: Je levert als netbeheerder in de energiesector een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke taak – nu en in de toekomst;
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en begeleiding on-the-job.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij. De functie is gewaardeerd in schaal 8, met een maximaal bruto maandsalaris van € 4.711,- afhankelijk van leeftijd, relevante opleiding en werkervaring. Ook ontvang je, naast een vaste eindejaarsbonus, een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Tevens investeert Alliander in de ontwikkeling van haar medewerkers door coaching, opleidingen & trainingen.

Bij Alliander verbaas je je over de fijne arbeidsvoorwaarden. We hebben ze hier voor je op een rij gezet https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden.

Contactinformatie

Standplaats: Noord (Leeuwarden of Alkmaar)

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie.

Screeningbeleid

Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energy
Arnhem
Active in 1 country
8,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Bruno Bekhuis

Technisch Trainee

Bruno Bekhuis

Bruno, achtergrond in Sustainable Energy Technology, wat is je grootste verbazing tot nu toe? "Met mijn nieuwe opdracht lijkt het wel alsof ik in een ander bedrijf werk. Zo verschillend is het werk en de omgeving. Leuk om zo verschillende kanten van het bedrijf mee te krijgen."

Jori Corbié

Technisch trainee

Jori Corbié

Jori studeerde technische bestuurskunde en richtte zijn aandacht op de energiesector. Met die ervaring is hij gestart als trainee: "Bij Alliander wil ik erachter komen wat ik echt wil. Ga ik straks aan de slag als consultant of wil ik aan fysieke projecten werken? Hier kan ik dat uitzoeken".