This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Vind jij het leuk om samen ons vastgoed te verduurzamen? Ben je een echte duizendpoot, sterk in samenwerken en het nemen van initiatief? Krijg je er energie van om mensen te helpen en durf je verantwoordelijkheid te nemen? Dan is Lidl op zoek naar jou!
Energie is onmisbaar in onze winkels. De afdeling is verantwoordelijk is voor het energiebeheer van de ruim 440 filialen, alle distributiecentra en van het hoofdkantoor. De afdeling initieert, organiseert en voert projecten uit op basis van het energiebeleid en -strategie. Hierbij kun je denken aan het continu minimaliseren van het energieverbruik met verschillende disciplines, het onderzoeken en uitwerken van innovatieve concepten duurzame energie, energieopslag en duurzaam bouwen. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de afdelingen Bouw, Vastgoed, Facilitymanagement, Procurement en Logistiek.
Als support medewerker energie-administratie ondersteun je in projecten en monitor je het energieverbruik. Je geeft uitvoering aan het operationeel beheer en leverancierscontracten, meetdiensten. Je bent sociaal en analytisch en goed in het onderhouden van contacten en systemen.
Je verzorgt de energie-administratie en facturatie van onze klanten en zoekt continu naar verbeteringen om processen te optimaliseren. Het is een veelzijdige functie waarbij het elke dag een uitdaging is om alle taken op een accurate en gestructureerde manier af te handelen. Onze administratieve medewerkers zijn echte duizendpoten en kunnen goed schakelen tussen verschillende taken, zij zijn de stabiele basis van Lidl waar betrouwbaarheid en openheid een belangrijke rol spelen.
Je taken bestaan uit:
Geen ervaring, maar wel ambitieus? Overtuig ons waarom jij de eigenschappen bezit om je in deze rol verder te ontwikkelen.
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!
Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.
“Wat ik het leukste vind aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is, het is zo'n dynamische omgeving. En aan het leidinggeven vind ik juist mensen motiveren leuk. Van elkaar leren en als team groeien, zodat we optimaal kunnen presteren en de beste resultaten behalen, dat vind ik mooi.
Ik ben er wel trots op dat ik net uit de studiebanken kom en zo snel al aan het werk ben als teammanager. Voorlopig kan ik mij in deze functie nog volop ontwikkelen. Er zijn genoeg faciliteiten die Lidl aanbiedt en ervaren collega's. Iedereen voelt zich verantwoordelijk.”
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.