This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
FBTO draagt bij aan de keuzevrijheid van mensen. FBTO stelt mensen in staat om te kiezen wat voor hen persoonlijk relevant is. We willen in ieder contactmoment relevant zijn. Onze belofte: jij kiest. Ons doel: beste online verzekeraar van Nederland worden. Werk jij hieraan mee?
Jij zorgt ervoor dat de klant altijd centraal staat bij het ontwikkelen van de portalen van FBTO. Je gaat aan de slag voor de portalen van de particuliere schadeverzekeringen en/of zorgverzekeringen en Mijn FBTO. Met jouw scrumteam werk je van concept tot eindproduct. Met jouw passie en creativiteit zorg je voor innovatie en doorontwikkeling van de frontend van de gehele FBTO website.
Je draagt bij aan de kwaliteit van onze applicatie door bijvoorbeeld ondersteuning te leveren bij testwerk, code te reviewen, en collega’s te helpen. In jou hopen we een uitstekende developer te vinden waarbij jij er voor zorgt dat de kennis van iedereen op orde is, en het niveau nog meer omhoog gaat. Je coacht je collega developers. Je vindt het leuk om bezig te zijn met nieuwe initiatieven en je gaat aan de slag met verbeteren en vernieuwen waar dat nodig is. Het is dus ook belangrijk dat je proactief de ontwikkelingen in het vakgebied in de gaten houdt.
JOUW AFDELING
FBTO
Je wordt onderdeel van een gezellig Scrumteam dat uitdagingen niet uit de weg gaat, en daarbij ook de ruimte neemt voor een leuk praatje of als we op kantoor zijn een lekkere lunch. We werken wel veelal vanuit huis maar gaan minimaal 1 keer in de drie weken naar kantoor voor de retro/planning in Leeuwarden. We werven ook internationaal waardoor Engels steeds meer de voertaal gaat worden.
Het team is onderdeel van de Agile Release Train (ART) FBTO. Het Scrumteam waar jij in aan de slag gaat, werkt aan de portalen voor FBTO. We werken conform de SAFe/Agile/Scrum principes aan nieuwe producten en innovaties voor FBTO. De cultuur is uitdagend, open en transparant. Als team werken we veelal T-shaped. Naast je eigen specialisme, vind je het ook interessant om een zijstap te maken.
De afdeling waarvoor je werkt heet FBTO onder de divisie IT Distributie. Dat betekent dat je werkt voor IT waarin we de doelstelling hebben om maximale waarde te leveren voor FBTO.
JOUW ACHTERGROND
Wat jou uniek maakt als Senior Angular Developer
DIT IS ACHMEA
Wat wij bieden
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:
Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.
Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.
Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.