Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Data Analist Dure Geneesmiddelen Zilveren Kruis

Posted 24 Jan 2023
Share:
Work experience
3 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,033 - €5,613 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
19 Feb 2023 00:00

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

Draag jij graag bij aan het toegankelijk, kwalitatief hoogwaardig en betaalbaar houden van de zorg en dure geneesmiddelen? De functie Data Analist is jouw kans om met jouw werk hier invloed op te hebben. Met jouw werk heb je direct invloed op onze bijna 5 miljoen klanten! Klaar om impact te maken?

Impact op het zorglandschap – de uitdaging

De zorg in Nederland is goed en van hoge kwaliteit. Nieuwe ontwikkelingen op het onderwerp dure geneesmiddelen volgen elkaar in sneltreinvaart op. We zien steeds meer gepersonaliseerde vormen van behandeling en uitbreidingen van geneesmiddelen voor meer ziektebeelden. Daarnaast verwachten onze verzekerden meer van de zorg en bieden medisch-technologische ontwikkelingen nieuwe mogelijkheden. Ook is er een groeiende roep om meer coördinatie en sturing in de zorg. Dit vraagt om een gestructureerde aanpak zowel binnen Zorginkoop, als met de landelijke gremia om de toegankelijkheid en kwaliteit van dure geneesmiddelen te kunnen blijven garanderen.

Zilveren Kruis pakt als marktleider een intensieve rol op dit onderwerp en werkt daarmee veel samen met andere zorgverzekeraars binnen Zorgverzekeraars Nederland. Daarmee stimuleren we, faciliteren en realiseren we samen met het zorgveld toekomstbestendige zorg van dure geneesmiddelen.

Beschrijving functie

In deze functie zet je je tanden in complexe vraagstukken en beleid middels data-gedreven analyses. Jij houdt je bezig met het thema dure geneesmiddelen. Het geeft energie als je met een team een strategische visie ontwikkelt én deze praktisch kunt uitvoeren tot aan de inkooptafel en het inregelen in de systemen.

Dit zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Je gaat op zoek naar het werkelijke probleem op het gebied van dure geneesmiddelen. Bijvoorbeeld wat de invloed van een duur geneesmiddel is op onze prijsafspraken.
  • Je structureert het probleem en maakt vervolgens, met voornamelijk SAS/SQL, de juiste analyses om fact based advies te kunnen geven.
  • Je duidt landelijke ontwikkelingen met betrekking tot dure geneesmiddelen en bepaalt en vertaalt deze (aan de hand van data analyses) naar impact op de zorginkoop.
  • Jouw inzichten presenteer je helder aan collega’s en/of aan externen.
  • Je signaleert en onderkent nieuwe vraagstukken binnen het zorgveld en brengt deze in op de strategische agenda en bepaalt de impact. Dit doe je samen met je directe collega’s, maar ook in samenwerking met collega’s van andere afdelingen.

Het sollicitatieproces

Let op: reageren kan t/m zondag 19 februari! Wat kan je verwachten van het proces?

  • Je kan t/m zondag 19 februari reageren op de vacature.
  • Uiterlijk 24 februari hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek of niet.
  • De eerste gesprekken vinden plaats van 27 februari t/m 7 maart.
  • 9 of 10 maart hoor je of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Je ontvangt dan ook een uitnodiging voor een assessment.
  • Van 13 t/m 17 maart zijn de vervolggesprekken. Je krijgt tijdens het gesprek ook een casus om uit te werken.
  • Op 20 of 21 maart hoor je of je wordt aangenomen! Daarna zullen we ook de arbeidsvoorwaarden bespreken.

JOUW AFDELING

Strategie & Innovatie

De afdeling Strategie & Innovatie bestaat uit 4 teams. Je komt te werken in het Strategie en Beleid team dat de Medisch Specialistische Zorg en dure geneesmiddelen als focus heeft. We werken in een divers team met 22 collega’s intensief samen. Er is veel kennis aanwezig binnen het team, en je werkt met andere analisten nauw samen en met strategisch en medisch adviseurs. Daarnaast is de samenwerking intensief met inkopers en de specialist Naleving en Controle. Samen met dit hechte team zorg je voor het beleid op het gebied van dure geneesmiddelen. Als professional krijg je veel verantwoordelijkheid om samen met collega’s en partners resultaten te boeken.

Je bent naast lid van het Strategie en Beleidsteam ook onderdeel van een community met 20 analisten van de afdeling Strategie & Innovatie. In de community werken we samen aan onze ontwikkeldoelen en delen we onze expertise en kennis.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

JOUW ACHTERGROND

Wat jou uniek maakt als Data Analist Dure Geneesmiddelen

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding, aangevuld met 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van data analyse.
  • Je hebt ervaring met programmeren, bij voorkeur in SAS/SQL en Power BI, en Excel.
  • Je herkent op basis van veel informatie wat belangrijk is en signaleert problemen. Daarbij ontrafel je een probleem systematisch en legt verbanden tussen de verschillende delen om tot een oplossing te komen.
  • Je vraagt door om vraagstukken zoveel mogelijk te verduidelijken, je stelt de vraag achter de vraag. Daarbij geef je ruimte aan de ander en betrekt jouw stakeholders bij jouw analyses. Zo weet jij van complex naar begrijpelijk te komen!
  • Je staat te poppelen om jezelf te ontwikkelen en het zorglandschap - met name op het gebied van dure geneesmiddelen – jou eigen te maken! Het is een voordeel als je al het één en ander weet op het gebied van zorg(inkoop).

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!