Digital Innovator

Digitale technieken en data zijn een belangrijke randvoorwaarde om in het digitale tijdperk als APG competitief te blijven én het maximale te bereiken voor onze fondsen en deelnemers. Vanuit APG’s innovatiehubs – Techlab & Groeifabriek- wordt hierop met focus geïnnoveerd en zijn we op zoek naar een Digital Innovator.

Dit wordt je functie

Het Techlab is de innovatiehub die is gericht op het ontdekken en doorontwikkelen van de belangrijkste technologische enablers voor de strategie van APG. We hebben voor de komende periode diverse focusgebieden gekozen, denk aan omnichannel UX, augment intelligent capabilities, end-to-end observability, etc. Techlab verkent de diverse technologische mogelijkheden, onderzoekt de beste oplossingen en bouwt prototypes om de toegevoegde waarde te kunnen toetsen. Zo inspireren wij onze collega’s en onze fondsen met de mogelijkheden die toepassing van deze nieuwe technologieën biedt.

Verantwoordelijkheden als digital innovator:

• Toets je nieuwe innovatie initiatieven aan de strategische doelen;
• Signaleert je uitdagingen en kansen die de veranderende wereld met zich mee brengt en vertaalt deze in nieuwe innovaties;
• Challeng je de innovatie agenda van APG, zodat de juiste initiatieven worden opgepakt en investeringen worden gedaan om strategische doelstellingen te halen;
• Ben je bovendien effectief in het opbouwen en onderhouden van een netwerk rondom de innovatieve thema’s waaraan je werkt;
• Ben je over de volle breedte verantwoordelijk voor het via experimenten door ontwikkelen van deze technologische focusgebieden. Onder jouw functionele aansturing werkt een multidisciplinair team aan innovaties in verschillende fasen, van idee tot en met implementatie;
• Weet je wat nodig is om de behoefte van APG, de technische maakbaarheid en de levensvatbaarheid van een innovatie met elkaar te verenigen;
• Zorg je voor een succesvolle hand-over van innovaties naar de business, door de landing van de innovatie in de daarvoor bestemde value stream te begeleiden. Je bent tevreden als het initiatief daadwerkelijk is geïmplementeerd en potentie heeft om impact te genereren.
• Daarnaast heb je ook het lef om een initiatief te stoppen als je merkt dat het te weinig toegevoegde waarde oplevert.

Dit breng je mee

Je beschikt over uitmuntende kennis van Service Design methodiek, als ook de senioriteit om complexe materie eenvoudig te doorgronden en vervolgens te vertalen naar nieuwe initiatieven voor ons innovatie portfolio én tot executie te brengen. Je hebt bewezen een gesprekspartner te zijn voor (senior) management en bent in staat beslissers te beïnvloeden. Je hebt oog voor formele lijnen, maar herkend ook informele lijnen en weet daarmee draagvlak te creëren voor jouw ideeën en adviezen. Je stelt per project de benodigde expertise en budget samen en bereikt afstemming over de inzet in het team. Je coacht op relaties en samenwerking van en door teamleden.

Verder neem je mee:

• WO werk- en denk niveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Diepgaande en actuele expertise op service design methodiek;
• Aantoonbare track record in design van digitale producten en enablers tot aan executie. Je kunt ons je portfolio laten zien en duidelijk uitleggen wat de impact van je werk is geweest en hoe je ons Techlab verder kunt laten groeien;
• Je bent ondernemend, stressbestendig en flexibel;
• Affiniteit met innovatie en digitale ontwikkelingen.

Hier ga je aan de slag

We bieden je een bruto salaris van maximaal € 7.051 (38 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;

• Hybride werken: thuis én in één van onze prachtige kantoren;

• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.

APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!