Je werkt dagelijks aan het verbeteren van het logistieke proces én het verbeteren van de klantbeleving. Jij bouwt samen met een multidisciplinair team aan PRINS en aan ons Werkgevers Portaal. PRINS is de op één na grootste incassostraat van Nederland. Het Werkgevers Portaal is het portaal waar werkgevers hun pensioenaangifte regelen. In andere woorden: jij zorgt er mede voor dat de (duizenden) werkgevers die we bedienen zonder zorgen hun pensioenaangiftes regelen. De ene dag werk je druk aan mooie vernieuwingen, de andere dag zorg je dat ook alles wat al staat soepel blijft werken.
Klinkt dat als iets voor jou?
Wij zoeken een ontwikkelaar die in de wieg is gelegd om uitdagingen aan te gaan op softwaregebied. Die het ziet zitten om bestaande technieken en systemen te onderhouden en beter te maken. Die wil meedenken én bouwen om deze bestaande, met name front-end, systemen toekomstbestendig te maken door gebruik te maken van moderne en nieuwe frameworks. Je wilt gebruik maken van moderne methoden, technieken en werkwijzen om dit te realiseren. Je bent echter niet ‘alleen’ een ontwikkelaar; je bent sterk in probleemanalyse, werkt klant- en kwaliteitsgericht en bent steeds gericht op samenwerking en resultaat. Je houdt er van om complexe materie eigen te maken en jezelf te verdiepen in de complexe inhoud waar we in het team mee te maken hebben.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in de Valuestream Werkgever. Samen met de pakweg 75 mensen die hier werken, zet je je in voor de (duizenden) werkgevers van de 8 Pensioenfondsen die aangesloten zijn bij APG. Je hebt standplaats Heerlen of Amsterdam. Daarnaast werken we geregeld thuis. Je bent bereid om met enige regelmaat naar Heerlen en/of Amsterdam te reizen;
We bieden je een bruto salaris van maximaal € 5.600 (38 uur per week) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!
Werken bij APG is werken bij de grootste financiële dienstverlener op pensioengebied.
APG is één van de grootste uitvoerders van collectieve pensioenen ter wereld. We verzorgen de pensioenadministratie, het vermogensbeheer, bestuursadvisering en de communicatie voor pensioenfondsen. In Nederland beheert APG ruim 30% van alle collectieve pensioenen. We verzorgen het pensioen van 4,5 miljoen Nederlanders. Bij ons werk je mee aan een goed en betaalbaar pensioen.
Door de informele bedrijfscultuur wil iedereen je helpen. Er is geen rem op je ontwikkeling en je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid. Zo was ik in mijn rol als Credit analyst verantwoordelijk voor onze posities in drie verschillende sectoren (retail, infrastructure en regulated utilities).
Ik werk als Business Consultant Improvement bij IT. Ik lever een bijdrage aan het APG van de toekomst. Als je weet wat je wilt binnen APG, dan krijg je ook vaak de kans om dat mogelijk te maken. Dat is tekenend voor de ontwikkelmogelijkheden in ons bedrijf en dat motiveert mij dagelijks.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.