Stagiair(e) Learning & Development

Werk mee aan het optimaal ontwikkelen van onze medewerkers! Wil je in korte tijd veel leren over Learning & Development programma's en veel te weten te komen over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Learning? Dat is dit de perfecte stage voor jou!

Jouw uitdagingen

• Ondersteunen bij het design van de programma’s (zoals het contact leggen met stakeholders, experts, leveranciers, alsmede uitwerken van de aanpak).
• Het invoeren van informatie op het L&D platform Degreed.
• Ondersteunen van het projectmanagement van de verschillende leiderschapsprogramma’s (zoals het bewaken tijdslijnen, deadlines, uitzetten van acties).
• Meedenken over de communicatie richting medewerkers. We vragen een creatieve kijk op communicatie.
• Verzamelen en analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data van trainingen.

Dit neem jij mee

• Je bent bezig met je HBO of WO opleiding in HR, Arbeid, Psychologie of Hogere Hotelschool
• Je bent 4 tot 6 maanden full-time beschikbaar voor een meewerkstage
• Een gestructureerde en proactieve werkhouding
• Team player, zelf kritisch, kan goed onder druk werken en heeft een gezonde dosis humor
• Vloeiend in Engels en Nederlandse taal

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als

Stagiair(e) Learning & Development?

De afdeling Learning & Development draagt zorg voor de ontwikkeling en de uitrol van trainingen en biedt een uitgebreid opleidings- en ontwikkelprogramma aan voor alle medewerkers van KPMG Nederland. Daarnaast houdt de afdeling Learning & Development controle op de mate waarin de KPMG medewerkers deelnemen aan (verplichte) trainingen binnen KPMG.

Als stagiair(e) Learning & Development, werk je mee van A tot Z mee met de L&D adviseurs: van het design van de leiderschapsprogramma’s tot het evalueren. Je levert een actieve bijdrage, bent pro-actief en indien van toepassing denk je mee in verbeteringen.

"Samen proberen wij elke dag de best development experience nog een stapje verder te brengen."

Dit bieden wij

• Intensieve begeleiding door een KPMG collega
• Werkervaring opdoen in verschillende werkvelden en je netwerk uit te breiden
• Een goede ingang en springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
• Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's
• Een ruime stagevergoeding
• Vakantiedagen
• Laptop