Junior Tactisch Inkoper

Ben jij een duurzame relatiemanager met tactische inkoop skills? Wil jij een bijdrage leveren aan de verdere groei van Oosterberg? Dan is dit je kans!

Jouw uitdaging als Junior Tactisch Inkoper

Je houdt je bezig met het managen van de relaties en de contracten, met als doel het maximaliseren van de inkoopmarges, leverprestaties en het minimaliseren van de risico's. Je beheert de relatie met de partners, stelt contracten op, voert onderhandelingen en implementeert deze contracten binnen de organisatie. Het analyseren, bewaken en verbeteren van de leverprestaties en inkoopmarges is onderdeel van jouw functie.

• sourcen van componenten; weet waar de beschikbaarheid is in de markt en weet deze te verzilveren;
• managed de eigen order en materiaal stroom;
• onderhandelen en keuzes maken.

Daarnaast ben je het interne en externe aanspreekpunt voor leveranciers, waarbij je optreedt als intermediair tussen de organisatie en je leverancier om op de juiste, slimme en strakke wijze voorwaarden te creëren voor een langdurige relatie. Je rapporteert direct aan Hoofd Inkoop. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren verder:

• je neemt deel aan het kernteam rondom tactische projecten;
• je bemiddelt bij (operationele) inkoop issues en escalaties;
• je bent leidend in het initiëren van acties die de leverperformances verbeteren;
• je hebt oog voor detail en zicht op het grotere geheel.

We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

Voor deze functie zoeken wij iemand die beschikt over relevante ervaring in het inkoopvak. Je hebt aantoonbare en recente ervaring met leveranciers- en contractmanagement binnen een eigenzinnige en snel veranderende organisatie. Ook ervaring met categoriemanagement vanuit inkoopperspectief kun je in deze functie goed gebruiken. Je bent een gedreven professional die gaat voor zichtbaar resultaat en die op verschillende niveaus uitstekend kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent flexibel, legt makkelijk contacten, en kunt goed overtuigen. Je bent analytisch sterk onderlegd. Verder vragen we:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een NEVI 1 diploma;
• je heb 1 tot 3 jaar relevante werkervaring als inkoper, buyer, inkoopadviseur, procurement officer of een soortgelijke functie;
• een recht-door-zee, resultaatgerichte, collegiale en gedreven collega die vanuit zijn/haar expertise mensen meekrijgt, en motiveert;
• gefocust op continue verbeteren en excelleren op je vakgebied;
• je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar efficiënte, praktische toepassingen en verbeteringen.

Wat bieden we je als Junior Tactisch Inkoper?

Je komt in een ervaren team terecht, met behulpzame collega’s die altijd voor je klaar staan! Daarnaast worden zelfstandigheid en eigen inbreng erg gewaardeerd.

We bieden een zeer collegiale en gedreven werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Nieuwe initiatieven en ideeën? Daar staan wij altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt!

Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris;
• aantrekkelijke winstdeling (inclusief persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf

Verder zijn wij financieel kerngezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst.