Talent Acquisition Manager Graduate

Ben jij creatief, ondernemend en een geboren netwerker? Krijg je energie van strategieën bedenken om talent te werven voor een van de grootste verzekeraars van Nederland? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Dit doe je als Talent Acquisition Manager Graduate bij ons

De wereld om ons heen is aan het veranderen, net als recruitment. Sollicitatiegesprekken vinden steeds meer online plaats, evenementen worden zowel op locatie als digitaal georganiseerd en alles draait steeds meer om online zichtbaarheid. Hoe zorgen we ervoor dat we nog steeds de juiste talenten naar Aegon trekken?

• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de strategie om young professionals aan te trekken. Naast (online) marketing campagnes zorg je voor impactvolle samenwerkingen met studieverenigingen en het opzetten van te gekke events.
• Ook begeleid je het hele recruitmentproces, van intake met de manager, vacatureteksten opstellen, job marketing, interviews voeren en aanbiedingen doen voor onze traineeships, stages en junior posities.

Wie worden jouw nieuwe collega’s?

Je wordt onderdeel van het HR Recruitment team van Aegon Nederland bestaande uit 10 collega’s met onder andere een Manager Recruitment, Talent Acquisition Business Partners en een Marketeer. Het is een gedreven en resultaatgericht team met een focus op het doorvoeren van verbeteringen en natuurlijk het aantrekken van sterke kandidaten.

Dit is jouw toekomstige baan, want je:

Vindt het leuk om zelfstandig te werk te gaan, stelt je assertief op en houdt van initiatief nemen. Als Talent Acquisition Manager Graduate heb je veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid. Binnen het Recruitment team ben jij als enige verantwoordelijk voor het Graduate domein.

Daarnaast:

• Heb je een Master in de richting van communicatie, psychologie, HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare achtergrond afgerond;
• Heb je 2-3 jaar relevante werkervaring;
• Heb je uitstekende communicatieve, interpersoonlijke en stakeholdermanagementvaardigheden;
• Heb je sterke analytische en strategische vaardigheden (data gedreven);
• Staat klantgerichtheid bij jou op nummer 1 en jij bezorgt iedere kandidaat een geweldige Candidate Experience met je positieve instelling;

Wat krijg je?

Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie. Groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je gaat tussen de €3337 en €5561 verdienen. Daarbovenop ontvang je elke maand 16,7% (dertiende maand en vakantievergoeding) van jouw maandsalaris die je of kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor fiscaal vriendelijke voordelen zoals een lease fiets, vakantiedagen.
• Alle ruimte én budget om je persoonlijk te ontwikkelen
• Minimaal 28 vakantiedagen
• NS Business card of kilometervergoeding
• Een goede balans tussen werken vanuit huis en op kantoor. En als je zou willen vanuit het buitenland (in overleg met je manager)
• Korting op Aegon-producten
• Een uitstekende pensioenregeling