Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Plaatsvervangend hoofd Zorg

Posted 25 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,028 - €4,247 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
17 Feb 2023 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Zorg is een onmisbare afdeling binnen Penitentiaire Inrichting Haaglanden. Een dynamische omgeving waar zorg en veiligheid onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden. De PI Haaglanden bestaat uit het penitentiair psychiatrisch centrum (PPC) en het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Ook vind je bij ons de detentie-units van internationale organisaties.

Als plaatsvervangend hoofd Zorg ondersteun je het hoofd Zorg bij het het dagelijks aansturen van het personeel van de Medische Dienst. Dit team van circa 20 medewerkers bestaat uit justitieel verpleegkundigen, huisartsen en administratief medewerkers zorg. Daarnaast draag je bij aan het borgen van de kwaliteit van medische dienst en stimuleer jij het team om zich te blijven ontwikkelen en vernieuwen. Het team wat je samen met het hoofd Zorg aanstuurt bestaat naast justitieel verpleegkundigen uit andere (para)medische zorgverleners. Voor het administratieve deel van het team (bijvoorbeeld het rooster) ben jij het directe aanspreekpunt.

De medische dienst krijgt te maken met een breed scala aan problematieken. Een groot deel van de PI is een psychiatrisch centrum waardoor je te maken krijgt met een bijzondere doelgroep met diverse ziektebeelden. Een werkplek waar geen dag hetzelfde is en waar je er nooit alleen voor staat!

Een belangrijk speerpunt is het bewaken én verhogen van de kwaliteit. Verder sluit je aan bij de sollicitatiegesprekken van nieuwe collega’s en draag je bij aan beleidsplannen. Ook zorg je voor de voorbereiding en beschrijving van de verpleegkundige (en medische) processen en het actueel houden, doorlichten en verbeteren daarvan. Je stuurt het team aan op de uitvoering van het opleidingsplan en geeft de verpleegkundigen de ruimte om eigen ideeën uit te voeren die kunnen bijdragen aan van het leveren van zorgen van nog betere kwaliteit.

Functie-eisen

  • Je hebt een verpleegkundige hbo-diploma;
  • Je hebt bij voorkeur een middelmanagementopleiding afgerond, volgt die opleiding nog of bent bereid dat te gaan doen tijdens je werk;;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het leiden van een team of projecten;
  • Je hebt een visie op de zorg binnen justitiële inrichtingen.

Dit is jouw kracht:

  • Je kunt situationeel leiding geven, coachende gesprekken voeren en uiteenlopende persoonlijkheden met elkaar verbinden;
  • je beschikt over een toegankelijke persoonlijkheid en staat klaar voor je collega’s maar weet ook zaken die minder goed gaan op een juiste manier aan de kaak te stellen;
  • Je kan snel schakelen en improviseren bij bijvoorbeeld roosterproblemen of ingewikkelde casuïstiek;
  • Je werkt met enthousiasme en beschikt over mentale weerbaarheid.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.028 – Max. €4.247 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Contract­duur n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…