Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Business Analist

Posted 25 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,092 - €6,045 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
2 Feb 2023 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Een dag van een Business Analist Juridische Zaken

Na de dagstart met alle Business Analisten - hoe gaat het met, wat ga je vandaag doen en heb je nog hulpvragen? - check je in met de coördinatoren van Team Besluiten van JZ (Juridische Zaken). Zij hebben feedback van de juristen opgehaald om de nieuwe werkvoorraad applicatie door te ontwikkelen. Jij verzamelt de feedback en vertaalt deze naar concrete doorontwikkelpunten die de ontwikkelaars mee kunnen nemen om de applicatie verder te ontwikkelen. Daarna volgt een afspraak met een collega van Team MJVP (meerjarenversterkingsplan) waarin je de doorontwikkelbehoefte vanuit JZ doorneemt. De rest van de ochtend werk je je e-mails bij en plan je afspraken in voor volgende week. Na de lunch begint het wekelijkse Teamoverleg met heel Team MJVP waarin je elkaar bijpraat over actuele ontwikkelingen en vraagstukken. Daarna heb je een overleg met het afdelingshoofd en de teamleiders van JZ om hun inzicht te geven in de planning & productie van de afdeling, en hun meeneemt in het gebruik van het JZ-dashboard, zodat zij ook zelf inzicht hebben in de data. Het laatste deel van de middag werk je aan de opzet voor een kennissessie, waar het gebruik van het MJVP en de jaarplanning centraal staat voor de afdeling. Na een dynamische dag klap je voldaan je laptop dichtJouw verantwoordelijkheden als Business AnalistAls business analist ondersteun, adviseer en faciliteer je de afdeling Juridische Zaken (JZ). Je werkt daarbij nauw samen met het managementteam van de afdeling.Jouw taken zien er als volgt uit:

  • Je identificeert behoeften, kansen en problemen en adviseert het management over de oplossingen, met name op het gebied van kennisbeheersing, processen en stuurinformatie
  • Je maakt analyses en visualisaties voor het management, met betrekking tot de productiesturing.
  • Je ondersteunt de afdeling bij het plannen en sturen op de jaarplanning en het MJVP en bent namens JZ de verbindende schakel naar de business analisten van de andere afdelingen die samenwerken met JZ.
  • Je bent verantwoordelijk voor het proactief onderkennen en vertalen van de behoeftes van de afdeling naar bruikbare oplossingen bij de doorontwikkeling van het MJVP en het plannen en sturen.
  • Je organiseert de doorontwikkeling van de benodigde sturingsinformatie voor de afdeling.
  • Je organiseert bijeenkomsten, webinars en kennissessies.
  • Je bent de schakel tussen de afdeling JZ en het centrale MJVP-team.

Als business analist word je functioneel aangestuurd door de manager van JZ en hiërarchisch door de Teamleider MJVP.

Functie-eisen

Jouw kwaliteiten als Business Analist

Als business analist ben je analytisch sterk. Je kan op basis van cijfers de juiste inzichten creëren. Daarnaast kan je de behoeftes en signalen uit de afdeling vertalen naar concrete oplossingsrichtingen en verbeteracties voor zowel team MJVP als voor de afdeling. Ook herken jij jezelf in onderstaande:

  • WO-diploma, bij voorkeur bedrijfskundig.
  • Goede beheersing van Microsoft Office en dan met name in het analyseren van data in Excel, en het visualiseren in Powerpoint.
  • Kennis van Power BI is een pre.
  • Ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je beschikt over de competenties:
  • Zelf startend vermogen: In deze rol neem je voortdurend het voortouw in het inzichtelijk maken van data, het aandragen van verbetervoorstellen en oplossingen, en het actief bedienen van de afdeling.
  • Communicatief vaardig: Je bent in staat om lastige materie inzichtelijk te maken, draagvlak te creëren voor het MJVP, en soms ook moeilijke boodschappen over te brengen.
  • Durf: In overleggen ben je in staat het initiatief te nemen en je adviezen en analyses aan het voetlicht te brengen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden welke bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Het aanbod

Bij ons werk je op een mooie plek met alle voorzieningen die je nodig hebt. Denk aan een laptop en werktelefoon, zodat je overal kunt werken waar je wilt. Bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) hechten we daarnaast sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Daarvoor bieden we tal van mogelijkheden:

  • Een salaris van minimaal € 3.919,- en maximaal € 5.825,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een financieel keuzebudget (16,37%) boven op je salaris.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Keuze uit een tijdelijk contract of een jaarcontract, met de mogelijkheid om bij gebleken geschikt dit dienstverband om te zetten naar een vaste aanstelling.
  • Kennistafels en masterclasses waarmee jij je kennis kunt verdiepen of verbreden. Ook zijn er regelmatig congressen of conferenties waaraan je kunt deelnemen.

Daarnaast kun je met ons meedoen aan de 4 Mijl van Groningen en zijn we allemaal intrinsiek gemotiveerd om bij NCG een bijdrage te leveren aan een urgent maatschappelijk vraagstuk.

Bijzonderheden

Wervingsprocedure

De werving vindt gelijktijdig binnen en buiten NCG plaats. Tijdens de wervingsprocedure behoort de afname van een assessment tot de mogelijkheid.De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op 15 en 16 februari 2023.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…