Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Teammanager Programma’s en Projecten, Team P&P Veluwe Gooi Flevoland

Posted 22 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€6,242 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 Jan 2023 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je geeft leiding aan een team van 15 à 25 technische medewerkers die stuk voor stuk houden van hun vak. Jij geeft hun helder richting en sturing en je implementeert veranderingen die voor jouw team gelden.

Jouw energie

Als Teammanager Programma’s en Projecten ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het werkpakket met de juiste afweging tussen team, afdeling en Liander belang. Dit doe je binnen de afgesproken kaders over veiligheid, kwaliteit en kosten. Je zorgt dat het werk van jouw team van dag tot dag goed wordt uitgevoerd. Daarbij signaleer je verbeteringen waar dat nodig is. Je geeft leiding aan een team van 15 à 25 technische medewerkers die stuk voor stuk houden van hun vak. Jij geeft hun helder richting en sturing en je implementeert veranderingen die voor jouw team gelden. Binnen het team stuur je aan op veiligheid, kwaliteit en het naleven van de planning.

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

  • operationeel aansturen op weekbasis, met een vastgestelde productiedoelstelling en vastgesteld teamresultaat;
  • verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat;
  • jouw bijdrage leveren aan het opstellen en uitdragen van het afdelingsbeleid en het operationele (team)plan;
  • motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden (duurzame inzetbaarheid);
  • een resultaatgerichte stijl hanteren en voortdurend de balans tussen verschillende belangen bewaken.

Als Teammanager Programma’s & Projecten kom je voor interessante uitdagingen te staan. Op dit moment werken we bijvoorbeeld in dagstartteams met Projectmanagement, engineering en uitvoering. Dit willen we ombouwen naar PMA-teams (vergelijkbaar met IPM-team). Onze projecten worden groter, complexer en innovatiever. Hier neem je jouw team in mee d.m.v. coaching, begeleiding en scholing. In de toekomst gaan we steeds meer werken aan netknelpunten en grote MS Werkpakketten; niet 1 stand-alone project, maar een samenhang aan projecten dat een totaal netknelpunt oplost: hoe we dat gaan doen hebben we voor een deel nog te ontdekken. Verder werk je vanuit kaders, maar de invulling kan de kaders voorbijgaan! De ontwikkelingen gaan zo snel, dat het genereren van ideeën, nieuwe aanpakken en procesoptimalisaties niet belemmerd moeten worden door strakke kaders. Wat zijn jouw ideeën? Pak de ruimte, deel ze met je collega-Teammanagers en met je leidinggevende voor verdere optimalisatie en implementeer ze in jouw eigen team.

Jouw werkgever

Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Jouw achtergrond

Als teammanager neem je verantwoordelijkheid en ben je daarop aanspreekbaar, zowel binnen als buiten je team. Je stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang. Jij bent consistent en koersvast, je voert altijd het eerlijke gesprek zodat jouw teamleden zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Jouw verwachtingen t.a.v. prestaties en gedrag spreek je duidelijk uit en je maakt ineffectieve gedragspatronen binnen een groep bespreekbaar. Je bent organisatiesensitief en je bent sterk in samenwerken.

Verder beschik je over:

  • een hbo en/of WO-diploma in een relevante richting;
  • minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een team als leidinggevende;
  • ervaring met een of meerdere methodieken op gebied van continu verbeteren, zoals LEAN, Six Sigma, Agile en Scrum;
  • technische affiniteit;
  • ervaring met IPM-rollen en grote projecten is een pré.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek) een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij tot €6.242,- (schaal 10) per maand (er vindt op dit moment een nieuwe weging van de functie plaats). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden: https://werkenbij.alliander.com/over-Alliander/arbeidsvoorwaarden/

Goed van start gaan

Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naarhttps://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/ Hier kan je er alles over lezen.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energy
Arnhem
Active in 1 country
8,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years

What employees are saying

Bruno Bekhuis

Technisch Trainee

Bruno Bekhuis

Bruno, achtergrond in Sustainable Energy Technology, wat is je grootste verbazing tot nu toe? "Met mijn nieuwe opdracht lijkt het wel alsof ik in een ander bedrijf werk. Zo verschillend is het werk en de omgeving. Leuk om zo verschillende kanten van het bedrijf mee te krijgen."

Jori Corbié

Technisch trainee

Jori Corbié

Jori studeerde technische bestuurskunde en richtte zijn aandacht op de energiesector. Met die ervaring is hij gestart als trainee: "Bij Alliander wil ik erachter komen wat ik echt wil. Ga ik straks aan de slag als consultant of wil ik aan fysieke projecten werken? Hier kan ik dat uitzoeken".