Administratief Medewerker Inkoop

TULLP BV richt zich op de productie en distributie van alternatieve spare parts voor scheidings- en filtratie-apparatuur, in voornamelijk de maritieme sector. We hebben een uitgebreid assortiment met hoge kwaliteit, waarbij een persoonlijke benadering en een hoog serviceniveau voorop staan.

Wat ga je doen?

Als Administratief Medewerker Inkoop zorg je voor de dagelijkse bestellingen van technische producten. Je bewaakt de levertijden en verwerkt deze in het systeem. Hierbij neem je proactief contact op met leveranciers indien de gewenste of bevestigde datum niet gehaald wordt. Je bent voor sales het aanspreekpunt voor bestellingen. En voor het magazijn ben je aanspeekpunt voor inkomende goederen. De afdeling bestaat uit een Specialist Sourcing, Engineer, Administratief Medewerker Inkoop en Hoofd Inkoop.

Wie zoeken wij?

Op de eerste plaats pas je in bovenomschreven bedrijfscultuur. Met jouw persoonlijkheid neem je iedereen mee in jouw projecten. Schouder aan schouder, maar toch loop jij net een stapje verder voorop. Je bent van nature een goede planner, sterk in administratie, communicatief sterk en een tikje eigenwijs/ongeduldig. Je bent zeer pragmatisch en ondernemend ingesteld. Naast een persoonlijke klik vinden wij vinden het logisch dat je het volgende in huis hebt:

• MBO 3 werk en –denkniveau;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je hebt kennis en affiniteit met techniek;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende activiteiten;
• Je hebt een positieve, servicegerichte instelling;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Naast een persoonlijke werving en een uitdagende baan, vinden wij het logisch dat we dit goed voor je regelen:

• Een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie, waarin je iedere dag voor nieuwe uitdagingen staat;
• Een groeiende internationale dynamische organisatie;
• Een klein en toegewijd team;
• Een ondernemende, open en informele organisatiecultuur;
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief;
• Een aangename en collegiale werksfeer;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenvoorziening, 25 vakantiedagen, bedrijfsuitjes); en uiteraard allerhande zaken die noodzakelijk zijn voor een goede uitoefening van je functie.

Op een geheel andere manier kennismaken?

Al ontelbaar keer dezelfde sollicitatieprocedure afgelegd? Bij TULLP doen we het anders. Bij HNR is de missie; ‘’Wie je bent, is belangrijker dan wat je hebt gedaan’’. Samen selecteren we kandidaten op basis van persoonlijkheid en ambitie.