Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Campus Recruitment Coördinator

Posted 24 Jan 2023
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

Je trekt jong talent aan voor startersfuncties, stages en bijbanen bij Coolblue door het aangaan van samenwerkingen met studie-en studentenverenigingen, Hogescholen en Universiteiten.

Hoe word ik Campus Recruitment Coördinator bij Coolblue?

Krijg je veel energie om na te denken over hoe we jong talent voor startersfuncties, stages en bijbanen bij Coolblue kunnen aantrekken? En sta je zelf nog met één been in het studentenleven? Dan is deze rol iets voor jou! Ook Campus Recruitment Coördinator worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Het maken van een campus recruitment plan en hierin samenwerken met verschillende (interne) stakeholders
  • Een duidelijk werkgeversmerk neerzetten op verschillende studie-verenigingen, hogescholen en universiteiten
  • Coördineren van campusactiviteiten voor heel Coolblue inclusief verantwoordelijk zijn voor het totale campus budget
  • Beheren van de campus talentpool, zowel instroom als onderhoud
  • Verbinden van vraag en aanbod voor stages en Coolblue'ers helpen aan een leuke stage of startersbaan

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een hbo of wo-diploma
  • Je hebt relevante werkervaring als Campus Recruiter
  • Actief lid geweest bij een studie-of studentenvereniging is een pre.
  • Je bent goed in stakeholdermanagement, je weet wie je waar bij moet betrekken.
  • Je bent goed in plannen en organiseren.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Active in 3 countries
6,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.