Teamlead debiteuren

Samen met het team zorg jij dat het geld zo snel mogelijk op de rekening van Coolblue komt te staan.

Wat doe je als Teamlead Debiteuren?

Haal jij met jouw scherpe blik, sterke communicatie en organisatorisch talent het beste uit een team en haar processen? Dan is de Teamlead Debiteuren in het Contractmanagement team iets voor jou! Met dit team incasseer je bonus- , korting en marketingafspraken die we in rekening brengen bij leveranciers. Wil jij Teamlead Debiteuren worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!

Dit vind je leuk om te doen

• Het coachen en leiden van een team. Continue feedback geven om hen te helpen elke dag een beetje beter te worden.
• Actief nadenken over de processen en werken aan verschillende projecten. Waarbij je bijvoorbeeld samen met het Contractmanagement developmentteam aan het automatiseren van het verrekenen van openstaande facturen werkt.
• Elke dag met zowel andere teams binnen contract management en vendoren te communiceren, om de samenwerking optimaal te houden en te werken aan de optimale lange termijn visie van Coolblue finance.
• Sparren met collega Sylvana en Tess, de andere Teamleads binnen contract management, om te besluiten welke processen beter op elkaar moeten aansluiten om het financiële proces nóg slimmer te maken.

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt 1 jaar leidinggevende werkervaring of meerdere jaren ervaring als Senior medewerker.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Communiceert makkelijk op verschillende niveaus, van financieel medewerker tot managementniveau. Voor jou geen probleem.
• Je bent enthousiast en gemotiveerd en een inspiratie voor je team. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeën en bewegen zij net zo enthousiast met jou mee.
• Je hart gaat sneller kloppen van cijfers en hebt obsessief aandacht voor details.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar, voor minder doen we het niet

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.