Als technisch bedrijf moet NS Treinmodernisering constant kunnen vertrouwen op haar techniek om het productieproces op gang te houden. Jij levert een concrete bijdrage aan onze onderhoudsprocessen, resultaten en de betrouwbaarheid daarvan.
Daniël: “Met mijn werk kan ik elke dag een concrete bijdrage leveren aan de productieprocessen, bedrijfsmiddelen en resultaten en de betrouwbaarheid daarvan.”
Als technisch bedrijf moet NS Treinmodernisering constant kunnen vertrouwen op haar techniek om het productieproces op gang te houden. Jij levert een concrete bijdrage aan het tot stand komen van onze bedrijfsmiddelen. Je vertaalt aanvragen voor productiemiddelen naar een concept plan, het technisch uitwerken van tools in samenwerking met leveranciers en het zorgdragen voor de overdracht van tools aan de interne klant. Coördineren van werkzaamheden en projecten binnen het team van tooling engineers en bewaken van de voortgang, budget en planning van toegewezen projecten.
Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de volgende activiteiten:
In Haarlem en Zaanstraat Amsterdam gebeurt het; daar doen we het grote onderhoud en moderniseren we onze treinen. En omdat het geen kleine jongens zijn, werken we in enorme hallen waar treinen op speciale transporters worden weggereden en aangeleverd. Je gaat werken op de afdeling Facilitair Bedrijf. Deze afdeling ondersteunt NS Treinmodernisering Haarlem bij de productieprocessen en is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van installaties, terreinen, tooling en outillage. Dit kan het ontwerpen van een lasmal zijn, maar ook een manipulator om een toilet te plaatsen. Tevens worden bijvoorbeeld de bordessen, om toegang tot het rijtuig te krijgen, verzorgd door het facilitair bedrijf. Als tooling engineer ontwerp je zelf tooling en bent verantwoordelijk voor het schrijven van technische programma’s van eisen.
De afdeling bestaat in totaal uit 35 medewerkers. Je werkt van maandag t/m vrijdag.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Solliciteer direct (uiterlijk 13 februari) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Christel Kelly, corporate recruiter.
Nog inhoudelijke vragen over de functie? Bel met Anneke van der Ploeg, manager Facilitair Bedrijf op 06-1350 93333.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.
Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.
Goed om te weten:
Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van...
Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij. De reis van morgen begint bij jou
Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.
Ik was 24 toen ik afstudeerde en was van mening dat ik echt nog niet uitgeleerd was. Daarnaast wist ik ook niet direct wat voor werk ik zou willen doen. Het techniek traineeship leek mij hier de ideale oplossing voor: het gaf me de kans om te...
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.