Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Privacy medewerker

Posted 25 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,957 - €5,343 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 Jan 2023 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Het onderwerp privacy raakt de hele organisatie van de Inspectie van het onderwijs (IvhO). Als privacy medewerker zorg jij, samen met de privacy officer, juristen en de privacy medewerkers, dat wij ons houden aan de regels van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Wil je binnen dit team van gedreven professionals een bijdrage leveren aan het bewustzijn van de organisatie en trainingen op het gebied van privacy? Ben je sterk analytisch, heb je een hoge mate van nauwkeurigheid en een zelfstandige werkhouding? Dan maken wij graag kennis met je!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je levert als privacy medewerker samen met de privacy specialisten een bijdrage aan het naleven van de AVG binnen de IvhO. Je werkt onder andere aan het ontwikkelen, actualiseren en publiceren van inspectie-breed beleid en richtlijnen op het gebied van privacy. Daarnaast geef je (on)gevraagd advies over de bescherming van persoonsgegevens en beantwoord je ondersteuningsvragen vanuit de organisatie.

Je levert een belangrijke bijdrage aan het actueel houden van het verwerkingsregister en aan periodieke onderzoeken naar naleving van de richtlijnen met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens. Het afhandelen van geconstateerde datalekken is ook onderdeel van je werk en zorgt er ook voor dat alle relevante informatie wordt vastgelegd in de dossiers.

De privacy organisatie is volop in beweging, de AVG is geïmplementeerd, maar er is nog veel te doen op het gebied van doorontwikkeling en de naleving. De functie van privacy-medewerker is een nieuwe functie binnen de IvhO en je maakt deel uit van het CIO-office, één van de drie afdelingen binnen de directie Kennis.

Functie-eisen

  • je hebt bij voorkeur een afgeronde (bestuurlijk-)juridische opleiding;
  • je hebt bij voorkeur relevante kennis van de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG);
  • je hebt ervaring met het schrijven en publiceren van richtlijnen, instructies en procedures;
  • je bent in staat tot het analyseren en (laten) toepassen van wet- en regelgeving in de uitvoeringspraktijk;
  • je hebt affiniteit met de vakgebieden privacybescherming, informatiebeveiliging en archiefmanagement en je bent bereid je daarin verder te verdiepen en ontwikkelen.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen: je bent analytisch, beschikt over voldoende overtuigingskracht en bent organisatiesensitief. Je bent goed in netwerken, communicatief sterk en plant en organiseert je werk op een efficiënte manier. Complexe zaken kun je helder aan anderen uitleggen en je deelt graag je kennis.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Maand­salaris Min €2.957 – Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • de gesprekken worden gevoerd op het moment dat er een geschikte kandidaat reageert;
  • de vacature wordt gesloten als wij een geschikte kandidaat hebben geselecteerd;
  • de Inspectie van het Onderwijs hecht grote waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de gestelde eisen kunnen voldoen, nadrukkelijk uit om te solliciteren;
  • acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…