Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Junior adviseur Bestuur en Organisatie

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij je binnen no-time ontwikkelen tot adviseur? Werk je graag aan complexe vraagstukken met een maatschappelijke impact, bij opdrachtgevers die ertoe doen? En vind je het leuk om mensen en partijen aan elkaar te verbinden om samen tot resultaten te komen? Lees dan snel meer over de functie van Junior adviseur Bestuur en Organisatie.

Urban Matters, People Matter

Urban Matters, People Matter, dat is ons motto. De publieke sector staat voor talloze opgaven, met vele stakeholders en heeft een enorme impact op het alledaagse leven van mensen. Dat maakt het leuk, maar ook complex. AT Osborne helpt publieke opdrachtgevers om wezenlijk bij te dragen aan een gezonde samenleving, een duurzame leefomgeving en toekomstbestendige infrastructuur. Hierbij hanteren wij een aanpak die draait om integraliteit, strategisch meedenken en uitvoering. Bij onze oplossingen en de uitvoering van opgaven zetten we multidisciplinaire teams in om onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te helpen. Met z’n allen werken we zo naar een oplossing waar we trots op zijn!

Bestuur en Organisatie

Als junior adviseur ben je onderdeel van onze vakgroep Bestuur en Organisatie binnen AT Osborne. Bij Bestuur en Organisatie bieden wij onze opdrachtgevers begeleiding en ondersteuning bij de ontwikkeling en verbetering van hun organisatie. We denken mee met plan‑, visie- en beleidsvorming, en helpen met de transformatie van de organisaties van onze opdrachtgevers. Dit doen we vanuit verschillende expertises en met een mensgerichte aanpak, waarbij we gebruikmaken van de kennis en kunde van de opdrachtgever’s organisatie voor samenhang in de aanpak van de opgave. Daarbij geven we niet alleen advies, maar voelen we ons ook verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie ervan. Onze manier van werken kenmerkt zich als verbindend, hands-on en doelgericht. Binnen ons team werk je samen met collega’s die ervaring hebben in verschillende domeinen binnen de (semi)publieke sector. We houden ons bezig met uitdagende opgaven op het gebied van bestuursadvisering, organisatiebesturing en ‑ontwikkeling, fusies en samenwerkingen, crisismanagement en/of financieel duurzaam organiseren. Dit doen we voor opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, ministeries, omgevingsdiensten en verschillende zorginstellingen. Zie hier voor de diverse opdrachten die wij hebben gedaan bij onze opdrachtgevers.

Jouw rol

Als junior adviseur bestaan jouw werkzaamheden o. a. uit:

  • werken aan plannen van aanpak samen met collega’s;
  • uitvoeren van onderzoek en analyses voor projecten;
  • voorbereiden en faciliteren van workshops en bijeenkomsten;
  • uitwerken en delen van inzichten en aanbevelingen aan de opdrachtgever;
  • samenwerken met collega’s van onze andere vakgroepen om een integrale en duurzame oplossing en uitvoering aan te bieden aan de opdrachtgever;
  • bijwonen van trainingen om je (verder) te ontwikkelen tot adviseur; en
  • helpen bij de verdere ontwikkeling van ons team en onze organisatie door bij te dragen aan o.a. R&D, PR, trainingen en recruitment.

Ervarend leren

Bij AT Osborne staat jouw ontwikkeling centraal. Als starter volg je in het eerste 1,5 jaar ons intensieve opleidingsprogramma, het Young Osborne Professional Programma (YOP), om je (verder) te ontwikkelen tot adviseur. Je combineert het werken aan diverse projecten met opleidingsdagen, hierdoor kan je de vaardigheden die je hebt geleerd gelijk toepassen in de praktijk. Daarnaast krijg je een mentor die je helpt en begeleidt bij je persoonlijke ontwikkeling. Door de mix van projecten, opleidingsdagen en individuele coaching ontwikkel jij je razendsnel. Ook na jouw YOP-traject vinden we het belangrijk dat jij je verder blijft ontwikkelen, daarom hebben we een breed scala aan aanvullende trainingen die je daarna gaat volgen.

Wie zoeken wij?

We vinden het belangrijk dat jij als persoon goed binnen onze organisatie past. Je wordt net zo enthousiast als wij van maatschappelijke opgaven die technisch ingewikkeld en bestuurlijk complex zijn. Je bent nieuwsgierig, scherp, ondernemend en een echter verbinder. Je hebt talent voor organiseren en weet mensen bij elkaar te brengen. Daarnaast zijn we kritisch en zoeken we talent dat zich weet te onderscheiden. Je bent iemand die van nature snel weet te schakelen en je bent goed in staat om hoofdzaken van bijzaken te scheiden. Je bent niet bang voor verandering en je streeft naar verbetering. Daarbij kan jij je goed redden in onduidelijke situaties en weet je hulpvragen uit te zetten wanneer dat nodig is.

Verder heb je voor deze vacature van junior adviseur Bestuur en Organisatie:

  • een master diploma (in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiewetenschappen of een andere relevante studie) met goede academische resultaten en extra curriculaire activiteiten op jouw cv;
  • nul tot twee jaar relevante werkervaring;
  • lef om anders te durven denken en daarvoor durft uit te komen;
  • een vanzelfsprekendheid in je houding om opdrachtgevers en collega’s te helpen; en
  • interesse in organisaties en gevoel voor hoe organisaties werken en veranderen in de (semi)publieke sector.

Herken jij je in het profiel, maar heb je een andere opleiding? Dan nodigen we je graag uit wel te reageren op deze vacature. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of dit bij je past.

You matter

AT Osborne is niet voor niets ‘a Great Place to Work’. We bieden je namelijk de vrijheid om je werk zelf in te richten en datgene te doen waar jij energie uithaalt, met oog voor een goede work-life balance. Daarnaast krijg je de begeleiding en tools om je binnen no-time te ontwikkelen tot adviseur. En natuurlijk krijg je een mooi salaris, een leaseauto en/of een NS business card en ontvang je een laptop en telefoon van de zaak. Naast hard werken vinden we plezier maken en gezelligheid net zo belangrijk! Je komt terecht in een hecht team van elf collega’s, waar iedereen voor elkaar klaar staat. Binnen het team, maar ook binnen AT Osborne, wordt er veel georganiseerd aan teamuitjes, borrels en sportactiviteiten. Daarnaast gaan we elk jaar op skivakantie, wat elke keer weer een heel spektakel is!

De inrichting van de leefomgeving draagt in belangrijke mate bij aan het welzijn van de mens. Denk aan onbelemmerde mobiliteit, een schoon milieu, passende huisvesting en goede gezondheidszorg. AT Osborne draagt daaraan bij met duurzame oplossingen. Onze focus: infrastructuur, gezondheidszorg en duurzame leefomgeving.
Met ruim 150 specialisten werken wij aan het beste resultaat. Onze projectmanagers en consultants willen de best haalbare oplossing voor de ambities van onze opdrachtgevers.

Management Consulting
Baarn
Active in 1 country
150 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years

What employees are saying

Eva Kool

Consultant

Eva Kool

“AT Osborne is voor mij een organisatie die in de gaten heeft waar jonge mensen behoefte aan hebben. Er is ondersteuning via het programma voor Young Osborne Professionals. En er is alle gelegenheid veel praktische ervaring op te bouwen. Je krijgt veel ruimte, maar wordt niet in het diepe gegooid.”

Lianne van der Weerd

Adviseur Infrastructuur, Gebiedsontwikkeling en Milieu

Lianne van der Weerd

‘Mijn drive zit ‘m vooral in het signaleren van organisatorische vraagstukken en verbetermogelijkheden om een project verder te brengen. Het scheppen van orde in veelzijdige en complexe kwesties door het aanbrengen van structuur en het stellen van de juiste vragen geeft mij energie. Vol enthousiasme ga ik…