Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Coördinerend beleidsmedewerker Faciliteiten- en Huisvestingsbeleid

Posted 24 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€4,551 - €7,493 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 Dec 2022 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Binnen het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties werkt de afdeling Faciliteiten en Huisvestingsbeleid aan de flexibele inzetbaarheid van huisvesting voor rijksambtenaren in rijkskantoren. Jij neemt als coördinerend beleidsmedewerker het voortouw in de doorontwikkeling en beleidsimplementatie van diverse dossiers op het terrein van huisvesting en faciliteiten. Hierbij gaat in eerste instantie de aandacht uit naar de specialties-portefeuille als opvolging van de aanbevelingen uit de evaluatie van het rijkshuisvestingsstelsel, met name het opzetten en effectief laten functioneren van een interdepartementaal platform. Daarnaast wordt het komende jaar een deel van de taken uit het rijksprogramma Hybride werken terug in de lijn gebracht, en dit betekent voor de afdeling dat een aantal nieuwe onderwerpen erbij komen. Mogelijk leidt dit tot een herschikking van bestaande dossiers. Het precieze takenpakket bepalen we op basis van de prioriteiten van de afdeling en in overleg.

Als coördinerend beleidsmedewerker organiseer en draag je zorg voor de coördinatie van inhoudelijke beleidsvoorbereiding en ontwikkeling. Daarbij speel je in op politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en gevoeligheden. Je zorgt voor geaccepteerde en gedragen beleidsproducten die passen binnen de beleidsagenda. Denk aan analyses, adviezen, antwoorden op Kamervragen en Ministerrraadstukken. Op basis van jouw goede voorbereiding, volgt een zorgvuldige, vlotte politieke of bestuurlijke besluitvorming.

Het directoraat-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie is kadersteller en opdrachtgever in een complex krachtenveld. Je werkt daarom nauw samen met andere directies van DGDOO, de departementen en rijksdienstverleners zoals Rijksvastgoedbedrijf, FMHaaglanden andere facilitaire dienstverleners. Samen bereiken jullie de doelstellingen. Jij bent verantwoordelijk voor het platform specialties. Met een integrale blik op de rijksbrede bedrijfsvoering let jij ook op de verbinding tussen aangrenzende beleidsvelden (Organisatie- en personeelsbeleid Rijk, ICT in rijkskantoren,) en de uitvoering door rijksbrede dienstverleners. In het verlengde daarvan ben je in staat om de randvoorwaarden te creëren voor een effectieve invoering van de kaders.Je stuurt en bewaakt de goede procesgang van jouw eigen dossiers. En je zorgt voor de inhoudelijke afstemming met andere (senior) beleidsmedewerkers op de verschillende beleidsdossiers. Samenwerken in netwerken en resultaten voor elkaar krijgen, zonder al te vaak de formele macht te hoeven inzetten, gaat je daarbij gemakkelijk af.

Functie-eisen

We zoeken een stevige, ervaren en breed inzetbare collega die het voortouw neemt in de opvolging van de aanbevelingen van de evaluatie van het Rijkshuisvestingsstelsel inzake de specialties. Daarnaast zoeken we iemand die flexibel inzetbaar is op allerlei onderwerpen van de afdeling. Soms vergt dat een hands-on mentaliteit van stevig doorpakken, en soms is er sprake van processen met een wat langere adem. Daarom is ook organisatiesensitiviteit en zorgvuldigheid bij het samenwerken met andere partijen hier van essentieel belang om de gewenste resultaten én het daarbij behorende draagvlak voor de implementatie voor elkaar te krijgen.Wij bieden een dynamische, uitdagende werkomgeving waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, zowel individueel als met het team.

  • Je hebt WO-niveau.
  • Je hebt ervaring met het domein van de rijksbrede bedrijfsvoering.
  • Je hebt ruime meerjarige ervaring met (politiek-) bestuurlijke advisering.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van programma’s of projecten in een complexe omgeving met veel spelers.
  • Je weet resultaten te behalen in een context die soms weerbarstig kan zijn en toont standvastigheid in een complex krachtenveld, zonder star te worden of de relatie te beschadigen.
  • Je straalt op natuurlijke wijze gezag uit, kunt de afdeling vertegenwoordigen in diverse gremia of netwerken en je bent een effectieve gesprekspartner op verschillende niveaus.
  • Je bent flexibel, kunt je snel nieuwe onderwerpen eigen maken, en je vindt het leuk om te schakelen.
  • Je bent collegiaal, draagt bij aan de teamontwikkeling en gunt anderen ook de spotlights.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13, schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.551 – Max. €7.493 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…