Casemanager I-home

Gedetineerden helpen om succesvol terug te keren in de samenleving, dat is wat jij gaat doen als casemanager bij de Penitentiaire Inrichting (PI) in Ter Apel. Je ondersteunt bij het detentie en re-integratieproces van gedetineerden met als doel: ervoor zorgen dat de kans op recidive zo klein mogelijk is.

Het I-home is het re-integratiecentrum waar de gedetineerde wordt ondersteunt bij een succesvolle terugkeer naar het land van herkomst. Hierbij is uiteraard niet alleen het daadwerkelijke terugkeren van belang, maar wil de PI Ter Apel ook dat ze vaardigheden en competenties ontwikkelen die er voor zorgen dat ze in het land van herkomst een duurzaam crimineel-vrij leven kunnen opbouwen. Het I-home ondersteunt de gedetineerde hierbij.

Vanaf het moment dat de gedetineerde binnenkomt doe je een volledige screening, waarbij je actuele informatie over de gedetineerde verzamelt. Deze informatie gebruik je bij het opstellen van het detentie- en re-integratieplan (D&R-plan), voor een goede in-, door- en uitstroom. Daarnaast hou je contact met interne en externe ketenpartners.

We werken veel samen met in- en externe partners uit het netwerk waarbinnen we opereren. Het spreekt dan ook voor zich dat je het bestaande netwerkt goed onderhoudt en verder uitbouwt daar waar nodig. Daarnaast worden alle gedetineerden eens in de zoveel tijd besproken in het multidisciplinaire overleg.

Als Casemanager ben je een belangrijke schakel in het detentie- en re-integratieproces. Doordat je veel contact hebt met gedetineerden kan jouw dag soms pittig zijn. Het is dan ook prettig om te weten dat je in een fijn team terechtkomt waar je op terug kunt vallen.

Als Casemanager draag je zorg voor aanwezigheid en inzet van DJI-personeel, vrijwilligers, stagiaires en of gedetineerden in het I-home tijdens openingstijden. Je begeleidt en instrueert de in het I-home actief zijnde DJI-personeel, vrijwilligers, stagiaires en of gedetineerden. Verder draag je zorg voor draaiboeken en standaardformulieren.

Je voert overleg met vrijwilligersorganisaties over de inzet en je bent betrokken bij de selectie van vrijwilligers. Je voert overleg met MBO en HBO instellingen over de inzet van stagiaires en werft deze in voorkomende gevallen met de leiddinggevende. Je begeleidt stagiaires bij het ondersteunen van de gedetineerden bij regelzaken en het stimuleren van zelfredzaamheid. En je houdt veranderingen op het gebied van wet en regelgeving op de vijf basisvoorwaarden bij en bespreekt de consequenties daarvan voor de werkwijze van het I-home.

Functie-eisen

Je hebt een hbo-diploma, richting social work of sociaal juridische dienstverlening en je hebt bij voorkeur relevante kennis van straf- en detentiewetgeving. Verder zien we graag dat:

• Je gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, zoals verslavingsgedrag kunt herkennen en hier goed mee omgaan.
• Je kennis hebt van sociale dienstverlening én modellen en methodes over gedragsbeïnvloeding (dit is een pré).

Dit is jouw kracht:

• Je kunt goed plannen, organiseren, netwerken en een oordeel vormen.
• Je drukt je mondeling en schriftelijk goed uit, weet mensen te motiveren en kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag gaan.
• Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling, weet te relativeren en stelt je flexibel en integer op.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 8
• Maand­salaris Min €2.817 – Max. €3.782 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• De vacature is voor de duur van 2 jaren met een mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.
• De sluitingsdatum is 9 december en de briefselectie vindt plaats in de week van 12 december.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.