Wil jij je inzetten voor de arbeidsmarkt van de toekomst, waardering van vakmanschap, klimaatambities én woningnood? Kun je goed enthousiasmeren en ben je resultaatgericht? Wil je werken in klein team en je ontwikkelen in verschillende rollen? Solliciteer dan bij CrossOver!

CrossOver is een projectbureau voor technisch talent. Wij zoeken een projectleider. In deze functie ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten en werk je ook inhoudelijk mee als actie-onderzoeker, teamcoach en accountmanager.

Profiel:

• Je hebt minimaal één jaar werkervaring
• Je beschikt over HBO-/WO-denkniveau
• Je werkt resultaatgericht
• Je kan snel overtuigen en makkelijk enthousiasmeren
• Je kan snel schakelen en bent in staat het overzicht over meerdere projecten tegelijk te bewaken
• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring in de techniek is geen vereiste, maar je bent wel maatschappelijk betrokken

Wat ga je doen bij CrossOver:

• Jezelf vol inzetten voor technische vakmensen en een duurzame arbeidsmarkt
• Impact maken bij een innovatieve sociale onderneming met een maatschappelijke missie
• Zowel over technische vakmensen praten (met een HR-medewerker van een technisch bedrijf of beleidsadviseur van een publiek-private samenwerking), als met (installateurs, operators en teamleiders)
• Ontwikkeltrajecten voor monteurs opzetten
• Imagocampagnes uitvoeren
• Actie-onderzoeken leiden
• Over zij-instroom publiceren
• Je netwerk vergroten onder technische bedrijven in het hart van de energietransitie, woningbouw en digitalisering, zoals Alliander, Vattenfall, Heijmans en VodafoneZiggo

Wat krijg je?

• Een prachtige werkplek in het KIT - Royal Tropical Institute aan het Oosterpark in Amsterdam
• Een steile leercurve en de mogelijkheid om in verschillende rollen te groeien
• Heel veel feedback, aangezien dat één van onze kernwaarden is
• Salaris vanaf € 3.339 bruto per maand bij een fulltime dienstverband en deelname aan onze pensioenregeling
• Vrijheid: we hoeven jou niet te vertellen wat je moet doen, je mag experimenteren, zien wat het resultaat is, fouten maken en ervan leren. Daar worden we met z’n allen beter van
• Ambitieuze collega’s en een inspirerende organisatie: wij hebben 4x de FD Gazellen Award voor snelst groeiende ondernemingen gewonnen
• Thuiswerkbenodigdheden en reiskostenvergoeding in overleg