Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Quantitative Modeller

Posted 29 Nov 2022
Share:
Work experience
3 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

Als Quantitative Modeller bij Reporting van Achmea begrijp je als geen ander hoe belangrijk goed werkende actuariële modellen zijn. Voor geautomatiseerde oplossingen combineer je graag je kennis van IT en actuariële modellen. Ben jij, net als wij, overtuigd van de mogelijkheden die er zijn op het snijvlak van actuariaat en IT? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Dit doe je

“Voor interne collega’s bouw ik modellen die uitrekenen hoeveel kapitaal onze organisatie nodig heeft om schades van onze polishouders uit te keren. Ik vind het belangrijk dat ik eraan bijdraag dat we onze beloftes kunnen waarmaken op het moment dat de nood voor onze belangrijkste klanten het hoogst is.” Eric - Quantitative Modeller bij Achmea

Bij FAR B&O houden we ons bezig met de actuariële modellen die gebruikt worden in de processen voor Solvency II en IFRS. Het eindresultaat is werkende software voor onze businesspartners. Als actuaris bij B&O ben je hands-on bezig en bestaan je werkzaamheden uit:

  • Het doorgronden van de specificaties van een model;
  • Het maken van een functioneel en een technisch ontwerp obv de voorgeschreven methodologie;
  • Het programmeren van de code en het testen hiervan;
  • Het aansluiten van je werkende software in de totale IT-keten;
  • Het verzorgen van goede vastlegging en documentatie die voldoet aan de vereisten;
  • Het reviewen van het werk van collega’s op bovengenoemde punten.

Door je sterke communicatieve vaardigheden ben je goed in staat om onze keten- en businesspartners goed te begrijpen. Je kunt een brug slaan tussen IT en business.

JOUW AFDELING

Beheer en Ontwikkeling

De afdeling FAR (Financiële & Actuariële Rapportage) is verantwoordelijk voor de financiële en actuariële verantwoordingsrapportages voor externe en interne doeleinden. Deze rapportages krijgen vorm binnen de kaders van wet- en regelgeving oa op het gebied van IFRS en SolvencyII.

Het team B&O (Beheer & Ontwikkeling) waarin je komt te werken, bestaat uit 10 collega’s. Met jou erbij zijn we met zes actuarissen die samen verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en beheren van actuariële modellen. Wij werken samen met veel verschillende onderdelen van Achmea, zoals IT, Insurance Risk Management, Reporting en de actuariële afdelingen van de verschillende divisies.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

JOUW ACHTERGROND

Je bent snel comfortabel in de rol als je meebrengt:

  • Je hebt een afgeronde WO opleiding in de richting van Econometrie, Wiskunde, Actuariële wetenschappen, Informatica of soortgelijke opleiding.
  • Als je beschikt over kennis van en ervaring met Solvency II-waardering is dat een pré.
  • Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring met actuarieel programmeren, bij een adviesbureau of een verzekeraar.
  • Je bent proactief, ambitieus, leergierig, resultaatgericht en flexibel
  • Je bent communicatief sterk en kunt complexe zaken goed uitleggen
  • Je hebt affiniteit met IT én de financiële sector.
  • Je bent leergierig op het gebied van technologische innovatie voor modellen en hebt bij voorkeur ervaring hiermee
  • Je hebt sterke programmeervaardigheden en ervaring met verschillende soorten tooling, zoals Python, C++ en Igloo. Of je bent in staat om je dit in korte tijd eigen te maken.

Wat wij bieden

“Binnen een grote organisatie als Achmea krijg je dagelijkse de kans om in veel verschillende keukens rond te kijken. Je hebt invloed doordat je expertise wordt gezien en wordt gewaardeerd omdat het ertoe doet.” Eric - Actuarieel Programmeur bij Achmea

Wat wij bieden

Een inhoudelijk uitdagende en veelzijdige actuariële functie op het snijvlak van IT en Actuariaat. Daarbij kom je te werken in een complexe en ambitieuze omgeving met een team van gedreven en kundige collega’s. Je skills op gebied van verbinden en communiceren komen hier goed van pas. Je krijgt volop de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op persoonlijk en inhoudelijk vlak.

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:

  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en 'fit' met de functie.
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!