Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Solution Architect Toegangsdiensten

Posted 23 Mar 2024
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,092 - €6,045 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De Solution Architect stimuleert en ziet toe op de naleving van architectuurprincipes binnen de Identity en Access Management (IAM) devops-teams van de DICTU Toegangsdiensten. De architect houdt daarnaast de (markt)ontwikkelingen op het gebied van architectuur en IAM ICT-producten actief bij. Zij of hij is verantwoordelijk voor de product-architectuur (ivm de agile werkwijze) en voor het ontwerp van ICT-oplossingen voor opdrachtgevers binnen de bestaande kaders o.m. uit de enterprise, domein, en referentie architecturen.

De algemene taken van een architect binnen DICTU

  • Het bijdragen aan– op basis van kennis van primaire processen van opdrachtgevers en de ontwikkelingen daarin –een enterprise/referentie architectuur en toetsing van ICT-oplossingen en –projecten tegen deze architectuur.
  • Het mede ontwerpen van ICT-oplossingen binnen technische domeinen die door primaire divisies gebruikt kunnen worden in de levering van ICT-oplossingen aan opdrachtgevers.
  • Een bijdrage leveren aan standaarden en richtlijnen voor de bewaking van de kwaliteit van softwareontwikkeling (nieuwbouw en releases) en controle op de navolging hiervan.
  • Het bewaken en bevorderen van product- en proceskwaliteit.
  • Het controleren en bewaken van het vereiste niveau van informatiebeveiliging in projecten.
  • Kennis van methoden en technieken voor architectuur (TOGAF/Archimate/Enterprise Architect).

Specifieke taken solution architect toegangsdiensten team De solution architect IAM:

  • Heeft oog voor strategische beleidslijnen en primaire (beleids)doelstellingen.
  • Is planmatig ingesteld.
  • Schakelt moeiteloos tussen verschillende opdrachten en in gesprekken op alle niveaus.
  • Is in staat om tot creatieve oplossingen te komen binnen de brede kaders van DICTU en Directie Bedrijfsvoering van het ministerie van EZK.
  • Verbindt teams en andere betrokkenen rond een traject.
  • Is in staat om draagvlak te creëren, uit te dragen en verdedigt de resultaten en eventuele consequenties.
  • Is een teamplayer.
  • Vernieuwde methoden, werkwijzen, inzichten, werkprocessen en producten (door bijv.periodieke evaluaties d.m.v. plan-do-check-act-principe) zijn gerealiseerd.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt een opleiding en meerdere jaren ervaring met ICT-architectuur voor IAM.
  • Je bezit uitstekende analytische vaardigheden.
  • Je hebt ervaring met Interdepartementaal/multidisciplinair samenwerken
  • Je bent op de hoogte van de relevante ontwikkeling op IAM en de EZK IAM referentie architectuur.
  • Je hebt ervaring met Agile werken en Agile architectuur.
  • Je bent gelijk inzetbaar en gericht op zelfontwikkeling.

Competenties:

  • Organisatiesensitiviteit
  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen-en-organiseren
  • Creativiteit

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…