Junior Engineer Bediensystemen Spoorse Infra

• Je zet ontwerpen op en werkt deze uit op basis van het technisch Programma van Eisen (het rail verkeerstechnisch ontwerp). Deze controleer én verifieer je ook.
• Jouw hele team werkt in dezelfde configuratiedata. Je bent dus niet alleen ontwerper, maar controleert en test ook het werk van collega’s – en andersom.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan het gebruik van spoorinfrastructuur en ontwerpwerkzaamheden voor ProRail.

Voor alle verkeersleidingsposten in Nederland – dertien in totaal – maak jij de dataconfiguraties voor de bediensystemen. Die configuraties zijn nodig om op die specifieke locaties de bediensystemen te laten werken. Wanneer er op of rondom het spoor een infrawijziging plaatsvindt, verandert er natuurlijk iets in onze digitale landkaart. De bediensystemen moeten hier dan op worden aangepast. Als junior engineer bediensystemen spoorse infra configureer jij deze veranderingen in de verschillende systemen. Ook maak je dataleveringen t.b.v. de gebruikers van de infrastructuur. En omdat iedere wijziging of verkeersleidingspost anders is, is dat uitdagend werk. Ook kun je niet zomaar een post inlopen en je werk doen, de feitelijk ingebruikname vindt meestal in de nacht en/of in het weekend plaats.

BIJ MOVARES

Met jouw nul tot drie jaar werkervaring zijn jouw ambitie en leergierigheid voor ons het allerbelangrijkst. Maar, een goede basis is natuurlijk wel belangrijk. Je bent daarom handig met computertalen en goed met Excel. Het is een pre als je wat ervaring hebt met Microstation – maar je mag ons er ook van overtuigen dat je dit in no-time onder de knie krijgt. Verder ben je analytisch sterk en werk je graag samen.

Dit breng je ook mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek, Energietechniek, Informatica of Electronica.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

BIJ MOVARES

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Uniek aan ons bedrijf is dat het voor zo’n zeventig procent in handen is van de mensen die er werken. We runnen het bedrijf met elkaar en hebben zelf invloed op ons succes. Door certificaten van aandeel te kopen kun jij ook mede-eigenaar worden. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 2.700,- en € 3.000,-;
• na je proeftijd direct een vast contract en;
• 50 certificaten van aandeel;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag, een winstuitkering van max 4% en 2,5 % eindejaarsuitkering;
• Een thuiswerkvergoeding van 2.- per dag;
• 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
• lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.