Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Junior adviseur contract- en risicomanagement

Posted 26 Nov 2022
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€2,760 - €3,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

  • Je werkt mee aan het contract en contractadvies zodat niet alleen grote maar ook kleine bouwprojecten aanbesteed en gerealiseerd kunnen worden;
  • Samen met jouw team draag jij verantwoordelijkheid voor alle activiteiten die gezamenlijk zorgen voor een beheerste uitvoering van een project;
  • Je krijgt de kans om je in alle kennisvelden van contract- en bouwmanagement te ontwikkelen.

Jij bent bij elke fase van een project betrokken en hebt dan ook een breed taken pakket. Je wordt mee genomen in het contractadvies, het opstellen van contracten en de begeleiding van het aanbestedingstraject. Ook ga je samen met een ervaren collega aan de slag met de beheersing van een project op gebied van risico- en kansenmanagement, kwaliteitsborging, kostenmanagement, planningsmanagement en de stuur- en verantwoordingsinformatie.

Daarnaast ondersteun je tijdens de realisatiefase de opdrachtgever door contractbeheersing en het toetsen of de aannemer zich aan de eisen van het contract houdt. Uiteraard word je ook hierin begeleid en ondersteund door jouw team!

BIJ MOVARES

Jij bent een échte verbinder en werkt graag in teamverband. Je bent dan ook sociaal en communicatief vaardig (in zowel woord als geschrift) en staat sterk in je schoenen. Dankzij jouw creativiteit, verantwoordelijkheidsgevoel, analytische vaardigheden en proactieve aanpak ga je graag nieuwe uitdagingen aan, en ben je niet bang voor tegenslagen die je onderweg tegen komt!

Dit breng je ook mee:

  • Een diploma van een technische, bestuurs- of bedrijfskundige hbo- of wo-opleiding;
  • Tot twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van verschillende contractvormen en affiniteit met infrastructurele projecten is een pré.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

BIJ MOVARES

Bij Movares werk je aan projecten die ertoe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden. Verder krijg je:

  • een salaris tussen € 2.750,- en € 3.500,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract en;
  • 50 certificaten van aandeel;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag;
  • een winstuitkering tot 4% en 2,5% eindejaarsuitkering;
  • een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
  • € 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • een combinatie van werken op kantoor en vanuit je thuiswerkplek die wij helpen inrichten;
  • Ruimte en vrijheid om je ideeën verder te brengen, bijvoorbeeld in onze innovatiestudio;
  • lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Active in 3 countries
1,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 38 years

What employees are saying

Tom Groeneweg

Adviseur en projectleider Kunstwerken

Tom Groeneweg

Na mijn studie Civiele Techniek ben ik bij Movares gaan werken als constructeur. In de loop der tijd is mijn rol ook uitgebreid met ontwerpleidende taken, en nu ben ik adviseur en projectleider Kunstwerken. Maar ik heb mij bij Movares ook kunnen ontwikkelen op andere interessegebieden. Zo...

Sander Groebe

Projectmanager

Sander Groebe

“Ik ben bij Movares begonnen als projectcoördinator, maar inmiddels doorgegroeid tot projectmanager bij de divisie Ruimte, Mobiliteit en Infra. Dat is het mooie aan Movares; je krijgt hier de kans om je te ontwikkelen. Ook als je privéomstandigheden veranderen. Toen ik vader werd was dat geen enkel...