This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Met beide benen midden in de maatschappij staan, orde scheppen in een persoon zijn financiële chaos en écht iets betekenen voor een ander zijn jouw grootste drijfveren. Een situatie waarbij een persoon dupe is van de toeslagenaffaire of iemand die het overzicht over zijn financiën kwijt is geraakt? Daar gaan jouw handen van jeuken en een toekomst als budgetcoach of bewindvoerder is je op het lijf geschreven.
De uitdaging
Het traineeship Schuldhulpverlening bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
· De Talent&Pro onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie, visie en werkwijze.
· Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én het inkomensdomein
· Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.
Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein
Als Consultant maak jij kennis met de verschillende financiële situaties van mensen in nood. Jij gaat in gesprek en biedt financiële hulp aan mensen die door de bomen het bos niet meer zien. Je voert intakegesprekken met de klant, maakt een plan van aanpak en een budgetplan en adviseert om de financiële situatie te verbeteren óf je voorkomt juist dat mensen in de schulden komen door ze te helpen met het voeren van regie over hun financiën. Tijdens de talentfase ga je aan de slag binnen het Sociaal Domein, schuldhulpverleningsorganisaties en overheidsinstanties om ervaring op te doen. Hieronder een tweetal opdrachten die je direct kan gaan doen:
Herbeoordelen hulpverleningstraject: als Consultant ga jij de situatie van een schuldenaar uitzoeken en herbeoordelen zodat het hulpverleningstraject naar de actuele situatie kan worden aangepast. Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met cliënten. Hierdoor zorg je ervoor dat de schuldenaar weer de juiste hulp aangeboden krijgt.
Ondersteuner toeslagenaffaire: als Consultant ga jij aan de slag om gedupeerden van de toeslagenaffaire te helpen bij het oplossen van ontstane schulden: hierbij heb je direct contact met de gedupeerde om ze ook écht verder te helpen. Zo ga jij de schulden van de gedupeerde in kaart brengen en beoordelen of zij in aanmerking komen voor een compensatie vanuit de overheid.
Groeien door opleiding, ervaring en coaching
Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis binnen het Sociaal Domein, schuldhulpverlening en binnen centrale overheidsinstellingen. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar jij het verschil kan maken en om uit te groeien tot een volwaardige schuldhulpverlener. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen met hun financiële problematiek.
In de Profase specialiseer jij je verder binnen het Sociaal Domein. Je hebt inmiddels een rugzak vol aan ervaringen en certificaten vanuit de Talentfase. Deze ervaringen ga je uitbreiden door te werken als budgetcoach of als bewindvoerder waarbinnen de financiële vraagstukken waar je mee te maken krijgt steeds complexer worden. Een opdracht in de Profase kan er als volgt uitzien:
Budgetcoach: als Consultant ben je het aanspreekpunt voor de klant met financiële problemen. Je stelt de klant zoveel mogelijk op zijn gemak en brengt al luisterend en doorvragend zijn schuldensituatie in kaart. Met de verzamelde informatie ga je een plan van aanpak opstellen. Als je het plan hebt opgesteld en alle schulden in kaart hebt gebracht, ga je aan de slag met de schuldregeling zodat er rust en orde ontstaat in de financiële situatie van de klant.
Jij
Wij
Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.
Trots, plezier en ontwikkeling bij Talent&Pro
Iedere maand stellen wij één van onze collega’s de vraag: ‘Waar denk jij aan bij Talent&Pro?’ Aan de hand van een gastblog vertellen zij wat als eerste in hen opkomt. Deze maand is het de beurt aan Stefan Aarsel. Hij vertelt over…
“Ik volg nu al anderhalf jaar via Talent&Pro de master Business Procesmanagement & IT. Komende februari ga ik beginnen met afstuderen, maar het is supergaaf om te zien dat ik de kennis die ik opdoe tijdens deze opleiding al direct kan toepassen op mijn opdracht binnen Pensioen & Leven.”
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.