Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Consultant

Posted 19 Nov 2022
Share:
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

Milliman Pensioenen is een ambitieus, snelgroeiend en flexibel adviesbureau in Amsterdam dat op zoek is naar nieuwe consultants. Ben jij op zoek naar uitdaging en ontwikkeling? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou.

Beschrijving

Als consultant voer je zelfstandig en in teamverband opdrachten uit voor onze klanten. In gesprekken met de klant bespreek jij de behoeftes en vragen van de klant. Je werkt samen met andere collega’s aan uitdagende opdrachten en je hebt (veelvuldig) contact met de klant. Daarnaast begeleid en coach je de juniorconsultants.

Verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren en reviewen van jaarwerken voor pensioenfondsen
  • Uitvoeren en reviewen van berekeningen over waardering van pensioenverplichtingen (IFRS vraagstukken)
  • Maken van (concept) rapporten en presentaties voor de klant
  • Uitvoeren van haalbaarheidsstudies
  • Presenteren van het advies aan de klant
  • Begeleidt junior consultants en werkstudenten/stagiaires
  • Aansturen van team voor de uitvoering van projecten en levert inhoudelijk een bijdrage aan het project/opdracht

Voldoe jij aan het volgende profiel?

Opleiding

  • Je hebt een MSc in Econometrie, Actuariële Wetenschappen (bij voorkeur Actuaris AG) of een andere vergelijkbare Beta studie
  • Je beschikt over WFT diploma’s of je bent bereid deze te behalen

Ervaring

  • Tenminste 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van pensioenen of actuariële vraagstukken
  • Relevante ervaring met R, Microsoft Excel, Powerpoint en Word
  • Goede communicatieve vaardigheden. Kwaliteit om theoretische vraagstukken en uitkomsten eenvoudig te vertalen naar praktische situaties en aanbevelingen

Competenties

  • Analytisch en nauwkeurig in het werk
  • Betrokkenheid
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Ambitieus
  • Ondernemend in het bedenken van kansen en producten
  • Gericht op ontwikkeling van de eigen prestatie
  • Communicatief en sociaalvaardig (schriftelijk en mondeling)

Wat bieden wij?

  • Uitdagend en gevarieerd werk
  • inspirerende en flexibele werkomgeving
  • mogelijkheden om je persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen
  • een ‘open’ cultuur en marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Korte beschrijving organisatie

Milliman is een van de grotere onafhankelijke actuariële adviesbureaus ter wereld. Milliman is opgericht in 1947 in Seattle als Milliman & Robertson en heeft tegenwoordig circa 60 kantoren in de belangrijkste plaatsen wereldwijd.

Milliman Pensioenen is onderdeel van Milliman en volledig gespecialiseerd op het gebied van employee benefits en collectieve pensioenregelingen in het bijzonder. De actuarissen van Milliman Pensioenen treden op als certificerend actuaris en als adviseur van pensioenfondsen, PPI’s en APF-en. Milliman Pensioenen heeft een jarenlange ervaring met dienstverlening voor pensioenfondsen. Dit geldt zowel ten aanzien van de actuarieel ondersteunende activiteiten, de (bestuurs)advieswerkzaamheden als de formele certificering. Het werken voor pensioenfondsen vormt een belangrijk onderdeel van onze kernbedrijfsactiviteiten.

Voor een groot aantal ondernemingen verzorgt Milliman Pensioenen de (pensioen)berekeningen en rapportages ten behoeve van de verslaggeving volgens internationale (IFRS) of Amerikaanse (ASC) verslaggevingsregels.

Bedrijfscultuur

Milliman Pensioenen is een ‘lean-and-mean’-organisatie waardoor wij hoge (internationale) kwaliteit kunnen leveren tegen aanvaardbare investeringen. Naast kwaliteit vinden wij het minstens even belangrijk dat wij onze adviezen helder uit kunnen leggen en worden begrepen.

Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich verder door onze kernwaarden: kwaliteit, integriteit en kansen. Door onze dynamische en flexibele organisatiestructuur en ons internationaal netwerk zijn wij in staat op een unieke wijze invulling te geven aan deze kernwaarden zonder daarbij de lokale proactieve en flexibele houding uit het oog te verliezen.

Verder leggen wij de verantwoordelijkheid steeds op het juiste niveau in de organisatie, stellen de ontwikkeling van de medewerker centraal en zorgen wij tegelijkertijd ook voor innovatieve oplossingen op maat voor onze klanten.

Binnen Milliman geloven wij in de kracht van diverse teams en mensen. Besluitvorming wordt beter als er vanuit meer invalshoeken overwegingen worden meegenomen. Wij zijn ervan overtuigt dat diversiteit een brede visie bevordert op allerlei vraagstukken.

Ben je geïnteresseerd in jouw mogelijkheden binnen onze organisatie? Neem dan contact op met één van onderstaande personen.

Milliman is één van de grootste adviesbureaus ter wereld op het gebied van actuariële en gerelateerde producten en diensten. Milliman is een onafhankelijk bureau dat in 1947 is opgericht en nu vestigingen heeft in grote steden overal ter wereld. Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Brussel en Luxemburg werken wij als Milliman Insurance Benelux veel breder dan het traditionele actuariële vakgebied,...


Milliman is één van de grootste adviesbureaus ter wereld op het gebied van actuariële en gerelateerde producten en diensten. Milliman is een onafhankelijk bureau dat in 1947 is opgericht en nu vestigingen heeft in grote steden overal ter wereld. Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Brussel en Luxemburg werken wij als Milliman Insurance Benelux veel breder dan het traditionele actuariële vakgebied, en ondersteunen onze klanten ook met vraagstukken op het gebied van fusies en overnames, data analytics en quantitative finance.

Het grote klantenbestand van Milliman bestaat uit bedrijven waaronder financiële instellingen, overheidsinstanties, vakbonden, onderwijsinstellingen en non-profit organisaties. Naast actuarissen heeft Milliman vele andere specialisten in dienst.

Ondanks de indrukwekkende groei van de afgelopen zes decennia werken we nog conform de leidende beginselen van onze oprichters, Wendell Milliman en Stuart Robertson. Wij behouden hun strenge normen van professionele kwaliteit, peer review en objectiviteit, en blijven streven naar ontwikkeling van nieuwe adviesdiensten, innovatieve tools en producten. De lokale kantoren hebben hierin een grote rol en genieten een grote mate van autonomie. Klanten weten dat ze op ons kunnen vertrouwen omdat wij hun bedrijfsdoelstellingen vooropstellen.

Management Consulting
Amsterdam
50 employees