Java (Bloomreach) Developer

KVK is bezig met een grote transformatie. We willen steeds verder digitaliseren en onze producten en diensten toegankelijker maken voor ondernemers. Binnen onze afdeling, Versnelde Groei, zijn we op zoek naar een ervaren Java (Bloomreach) Developer.

Wat is jouw kracht?

Als ervaren developer ben je teamlid van een van onze scrumteams en werk je nauw samen met je collega’s. Je speelt een sleutelrol bij het uitwerken, implementeren, (geautomatiseerd) testen, reviewen, documenteren en uitrollen van een volledig nieuw in te richten CMS, het Bloomreach Experience Platform. Je werkt volgens de Agile-methodiek en bent naast de dagelijkse stand-up betrokken bij de reviews, sprintplanning en refinement sessies.

In het kort

• Standplaats Utrecht
• Werkweek 32-40 uur
• Vakgebied IT
• Opleiding HBO
• Dienstverband 1 jaar met optie tot vast
• Salaris Max 6911

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt mee aan, en legt een kwalitatief goede basis voor, het Bloomreach Experience Platform;· Je begrijpt de business wensen en vertaalt deze naar technische ontwerpen / oplossingen;· Je ondersteunt bij de livegang van nieuwe/aangepaste functionaliteit;· Je bewaakt de kwaliteit van geprogrammeerde code middels code reviews;· Je denkt proactief mee in het continu verbeteren van processen, producten en componenten.

Wat neem je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met Java;
• Ervaring met versiebeheer en onderhouden van code in Git;
• Pre: ervaring met het JavaScript framework React, HTML en CSS.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Ook staat er een enthousiast team voor je klaar.

En dan ook nog:

Een fulltime functie CAO het Rijk, tot en met schaal 13 maximaal €7163 per maand, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring;· Een individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris;· Mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;· Shuttel vervoerskaart;· 35 vakantiedagen (inclusief 12 ADV op basis van fulltime inzet);· Goede verlof- pensioen en ziektekostenregeling.