Als Corporate Recruiter bij Prowareness kom je te werken in een nieuw Recruitment team waardoor je veel vrijheid hebt om zaken aan te pakken die jij zelf leuk vindt of waar je verder in wil groeien. Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor recruitment, maar je speelt ook een belangrijke rol op het gebied van Employer Branding en Learning & Development.
Wij zijn opgericht in 2004 om Nederland te doordringen van een snellere, effectievere manier van werken. Nieuwe werkvormen. Zo hebben we vol overtuiging Agile op de kaart gezet. Niet alleen als ontwikkelmethode, maar als een slimmere modus operandi voor organisaties als geheel. Het leren en transformeren heeft ons gemaakt tot wie we zijn. Tot op de dag van vandaag hebben wij maar één doel: organisaties wendbaar maken. Versnellen. Met de specifieke behoeften van onze klanten als uitgangspunt.
"Ondernemen binnen een bedrijf... Ik kan mijn eigen agenda invullen en initiatief tonen als dat bijdraagt aan persoonlijke- en bedrijfsdoelstellingen. Een van de tofste dingen vind ik de betrokkenheid. Toen mijn vriendin jarig was ontving zij zelfs een kado namens Prowareness!"
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.