Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

HR Business Partner

Posted 26 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je bevindt je in een omgeving die razendsnel ontwikkelt, de wereld van IT. We bedienen klanten om trots op te zijn, groeien door acquisities, bouwen startups, sponsoren interessante projecten en investeren in innovaties. Axians combineert de voordelen van een grote werkgever met die van een kleinere; een hecht teamgevoel van kleinere business units waar ondernemerschap, verantwoordelijkheid en solidariteit centraal staan. Het netwerk van business units met hun eigen focusgebied brengt ruimte voor groei en ontwikkeling en zorgt ervoor dat we klanten ook ondersteunen met grote complexe dienstverlening.

Wat je doet?

Houd je van een organisatie in beweging en ben je in staat om naast de dagelijkse business, het management en medewerkers van de Business Units te ondersteunen en te coachen bij de veranderingen die plaatsvinden? Denk je graag mee en ben je een kei in het verbinden van mensen? Dan zoeken we jou! Voor twee Business Unit van allebei 35 fte, verdeeld over 2 locaties zijn we ter versterking van ons team op zoek naar een HR Business Partner die samen met de MT’s de BU’s verder helpt naar het volgende level. Onze medewerkers zijn zelfstandige professionals die dagelijks bij zowel klanten, als op kantoor aan projecten en contracten werken op het gebied van IT infrastructuur.

Werving en selectie, Talent Development, Performance Management, Health & Safety zijn belangrijke thema’s. Jij staat voor je vak en hebt een visie op deze thema’s. Je vertaalt naar concrete resultaten en vindt het ook leuk om met je voeten in de klei te staan. Je inspireert mensen, bent ondernemend en hebt passie voor je vak. Je werkt voornamelijk voor de MT’s en je hebt een team van HR professionals om je heen staan. Naast de andere HR Business Partners werk je samen de HR administrateur, Salarisadministrateur, de Recruiter en de Employer Brand Marketeer. Je rapporteert aan de Manager HR.

Hoe ziet jouw uitdaging eruit?

  • Je bent onderdeel van het management team en bent hierin verantwoordelijk voor het vertalen van onze organisatievisie, -missie en -strategie naar een HR-beleid. Je levert jaarlijks met de MT’s een HR plan op en bent verantwoordelijk voor uitvoering. Maandelijks rapporteer je over de voortgang.
  • Je bent vernieuwend en zorgt ervoor dat het Employer Brand en Medewerkerstevredenheid nog groter worden
  • Je bent verantwoordelijk voor het invullen van vacatures, je voert selectie interviews, past assessmentmethodieken toe zoals de PAPI, voert salarisonderhandelingen
  • Je reviewt POP’s en zorgt voor gezonde interne/externe mobiliteit
  • Je onderneemt acties op het gebied van Health & Safety
  • Je begeleidt managers op het gebied van coachend leiderschap en je begeleidt medewerkers op het gebied van persoonlijk leiderschap conform onze kernwaarden
  • Je werkt samen met de HR Business Partners van de andere Business Units om het HR beleid door te ontwikkelen en uit te voeren;

Wat vragen wij van jou?

  • Minimaal HBO diploma HRM, Personeel en Arbeid, of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur (ervaring in IT of technische organisatie is een pre)
  • Je bent een ervaren gesprekspartner en past jouw communicatie aan afhankelijk van de doelgroep, je luistert goed, bent empathisch
  • Je bent ondernemend, verantwoordelijk, transparant, werkt vanuit vertrouwen (integer), solidair en empowered jezelf om je werk te kunnen doen
  • Je staat je mannetje in een gedreven MT team en bij gepassioneerde collega’s
  • Je hebt een visie en ideeën, en je brengt jouw enthousiasme over op collega’s

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdaging om mee te bouwen aan de groei van twee units met veel potentie voor de toekomst
  • De verantwoordelijkheid om de HR thema’s te ontwikkelen en hiermee een invloedrijke rol in het MT;
  • Leuke, gepassioneerde collega’s waarbij je je meteen onderdeel voelt van het team;
  • Veel ruimte voor je ideeën, plannen en je persoonlijke groei binnen Axians
  • Goede arbeidsvoorwaarden met een passend salaris, leaseauto, 25 vakantiedagen, adv regeling, een premievrij pensioen, aantrekkelijke aandelenregeling

To this end, Axians offers a comprehensive range of ICT solutions and services spanning business applications and data analytics, enterprise networks and digital workspaces, datacenters and cloud service, telecommunication infrastructures and cybersecurity.

IT
Capelle aan den IJssel
15,000 employees

What employees are saying

Troy de Backer

Global Transformation Lead

Troy de Backer

Het Young Professional Programma heeft me zowel werkinhoudelijk als op persoonlijk vlak veel gebracht. Ik krijg de kans om te doen wat ik leuk vind: vernieuwen. Als je van mening bent dat er kansen gemist worden is alles mogelijk bij Axians, maar jij neemt het initiatief en zorgt voor succes!

Bodien Ypma

Trainee Business Intelligence Consultant

Bodien Ypma

Ik denk dat Soft Skills – zeker in de IT – vaak onderschat worden. Ik ben van mening dat Soft Skills net zo belangrijk zijn en greep daarom het Technisch Traineeship met beide handen aan. Ik zou het programma zeker aanraden. Het kan vrij confronterend zijn, maar het is erg leerzaam en waardevol