Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Technisch Marktanalist

Posted 24 Mar 2024
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

WERK WAAR JE TROTS OP KAN ZIJN. DIT GA JE DOEN

Met je vooruitziende blik maak jij de energietransitie mede mogelijk! Jij zorgt voor inzicht in zowel de klantvraagontwikkeling als in de realisatie daarvan door Stedin. Hiermee kan Stedin het werk zo prioriteren, plannen en monitoren dat onze infrastructuur aan de almaar groeiende vraag kan blijven voldoen. De hele organisatie weet jou straks te vinden als het gaat om steekhoudend cijfermatig inzicht in de ontwikkeling van de markt en de prestaties van Stedin daarbinnen. Doe jij mee?

Hoe jouw dag als technisch marktanalist eruit ziet bij Stedin?

Nadat je in het ruime kantoor aan de Blaak in Rotterdam bent aangekomen installeer je je met een dampende kop koffie in onze eigen koffiebar, waar je met een collega van Key Accountmanagement door een analyse heen loopt die je een dag eerder voor haar hebt gemaakt. Ze vindt je inzichten met betrekking tot de volledigheid van de aankomende klantvraag erg interessant en belooft aan de slag te gaan met de actiepunten die jullie tijdens het overleg samen vaststellen.

Hierna ga je naar de 7de etage van het pand en schuif je aan bij een aantal van je directe collega’s van Propositiemanagement & Market Intelligence (PMI). Je praat wat bij en spart nog even met een van de andere marktanalisten over de verdere invulling van een PowerBI-dashboard met realisatiedata waar je al een tijdje mee aan de slag bent. Middels een slim stukje Python-code heb je het namelijk voor elkaar gekregen twee SAP-databases aan elkaar te koppelen en daarmee extra inzicht te verschaffen in de achtergrond van aansluitingen voor zonneparken. De rest van de ochtend sleutel je hier verder aan.

Tijdens de lunch loop je met een groepje collega’s het pand uit en haal je in het hart van de stad een broodje bij een van de vele lunchzaken in de omgeving. Daarna ga je snel weer terug, want je wilt graag aanhaken bij een digitale presentatie die wordt georganiseerd door het Digital BI Lab: een club Stedin-collega’s die regelmatig bij elkaar komt voor kennisdeling rond alles wat met BI en aanverwant te maken heeft. Je hoort hier van een aantal nieuwe tips & tricks die je goed kunt gebruiken binnen een aantal rapportages die je zelf eerder hebt ontwikkeld en beheert.

De middag staat verder in het teken van het werkoverleg met de directe collega’s van PMI. Tijdens deze sessie informeren jullie elkaar over de voortgang van jullie projecten en brainstormen jullie samen over manieren waarop gevraagde marktinzichten vanuit de organisatie het beste kunnen worden geleverd. Je vindt het leuk om op deze manier samen met je collega's tot creatieve oplossingen en nieuwe samenwerkingsverbanden te komen.

Aan het einde van de dag staat er nog een nieuwe intake op het programma: een collega van Asset Management is op zoek naar inzicht in de plannen van grote bedrijven binnen een klein deel van het Stedin-gebied. Tijdens de sessie kun je door je kennis van SQL en Databricks snel wat eerste data ophalen en laten zien. Je vraagt tijdens het gesprek verder door en hoort nu ook dat een koppeling met CBS-gegevens interessant kan zijn. Dat kun je ook, maar dat werk kost wat meer tijd en moet je plannen. Je spreekt af volgende week met verdere inzichten terug te komen.

Na deze laatste sessie zit de dag erop en wens je iedereen een fijne avond. Je hebt nu al zin om dingen morgen verder uit te werken tijdens je thuiswerkdag!

JOUW STERKE PUNTEN. WORDEN WE BLIJ VAN.

Je haalt energie uit samenwerken met anderen en neemt op natuurlijke wijze de rol van technisch analist op je waarin je los gaat op kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden. Of jij data savvy bent? Geen discussie over mogelijk. Je toont je sensitiviteit in ons dynamische in- en externe stakeholderveld en blinkt uit in communiceren: actief luisteren, durven doorvragen en helder terugkoppelen. Wat je verder meebrengt als technisch marktanalist? Dat lees je hier. Collega’s weten jou te vinden voor je essentiële technische kennis in relatie tot de en de markt. Niet teveel gevraagd? Neem dan het initiatief! Er is genoeg te doen bij Stedin.

Wat jou verder onze nieuwe technisch markanalist maakt? Dat lees je hier.

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding met bèta-component, bijvoorbeeld statistiek, sociale geografie, planologie, economie of (technische) bedrijfskunde. 
  • Je neemt minimaal 3 jaar werkervaring mee, bij voorkeur in een vergelijkbare rol of als data analist/data scientist bij een corporate organisatie, overheid of bijvoorbeeld een onderzoeks- of (beleids-)adviesbureau. 
  • Ervaring met programmeren middels Python is een must. Visualiseren van gegevens doen we met PowerBI en/of ArcGIS, dus ervaring met deze applicaties is een pré. Daarnaast heb je SQL-kennis om zelf query’s op het datawarehouse te kunnen doen.
  • Je weet ons in jouw motivatiebrief mee te nemen in de relevantie van data(onderzoeken) voor jou en voor Stedin.
  • Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar per week.

EEN GOED TEAM. DAAR HOOR JE BIJ

Je maakt deel uit van een dynamisch team in ontwikkeling – Propositiemanagement en Market Intelligence (PMI). Wij voorspellen de klantvraagontwikkeling op korte en lange termijn en door de combinatie met propositiemanagement zijn we ook in staat klantvraag te beïnvloeden en te sturen op initiatieven van klanten. Hiermee dragen wij bij aan het vormgeven van de energietransitie voor Stedin en onze klanten. De afdeling PMI bestaat op dit moment uit 9 professionals. Een team enthousiaste mensen die elke dag stappen zetten om de energietransitie verder mogelijk te maken.

MOOIE ARBEIDSVOORWAARDEN. DIE WIL JE HEBBEN.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een salaris tussen de € 3570 en € van € 5037 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Het salaris is afhankelijk van relevante kennis en ervaringsjaren.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 16% ( dat is exclusief 8% vakantiegeld. Die krijg je ook. Alleen bij Stedin kan je kiezen wanneer je deze uitbetaald krijgt). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris ? Of misschien meer verlofdagen? Het kan allemaal.
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

NU REAGEREN. LATEN ZIEN WAT JE IN HUIS HEBT.

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Vergeet je CV en motivatiebrief niet mee te sturen. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Solliciteren kan gehele maand november nog. Eerder reageren kan natuurlijk ook.

Een (pre) employment screening en een online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Een online assessment volgt na een positief eerste gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
5,300 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years

What employees are saying

Isabelle Bal - van Duijn

Campus Recruiter

Isabelle Bal - van Duijn

Ik draag bij aan het werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie. Hoe gaaf is dat! Dit doe ik samen met al mijn collega's en wie weet binnenkort ook samen met jou.

Tine Romers

Corporate Recruiter

Tine Romers

Bij Stedin staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit; de energietransitie. Hoe tof om daar in deze rol een bijdrage aan te leveren door een goede selectie van nieuwe collega's. Daarnaast kan je bij ons altijd jezelf zijn, dan werkt het net wat beter!