Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Software Developer

Posted 10 Nov 2022
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

We learn.

Ben jij die nieuwsgierige Developer die voortdurend op zoek is naar verdieping? Dat is mooi! Wij verzorgen dit namelijk voor jou in de vorm van onze maandelijkse TechNights, kennissessies en gezamenlijke deelname aan conferenties in binnen- en buitenland.

We code.

Onze developers zijn welkom bij grote (internationale) klanten met interessante projecten. Denk hierbij aan bijvoorbeeld MijnOverheid.nl, ING en veel meer. We geloven in innovatie en brengen graag dingen in beweging. Wil jij net als wij uitvinder zijn voor onze klanten en hun gebruikers, nieuwe dingen mogelijk maken en daarmee van betekenis zijn? Dan is Developers.nl de plek voor jou!

We share.

Binnen Developers.nl heerst het idee dat persoonlijke aandacht, professionaliteit, humor en uitdagingen hand in hand moeten gaan. We delen veel met elkaar; van kennis en passie voor het vak tot persoonlijke zaken. Om die sfeer te voeden organiseren wij o.a. ieder jaar een trip naar het buitenland waar ook partners van harte welkom zijn.

Criteria

Spreekt dit alles je aan? Heb je de wil om te leren, ben je geïnteresseerd in de nieuwste technieken en hou je van regelmatig nieuwe uitdagingen? Dan hopen wij dat je ook kennis en/of ervaring hebt met o.a CI/CD, Public cloud (Azure, AWS, GCP, enz.), Databases, Agile (Kanban, Scrum, Safe). Tot je vaste gereedschappen behoren versiebeheer (GitHub, Gitlab, Bitbucket, enz.) en een fijne IDE. Daarnaast heb je HBO/WO werk en denkniveau, minimaal 3 jaar werkervaring en aantoonbare ervaring met software ontwikkeling en/of webapplicaties op grotere schaal.

Wij bieden

Wat betreft arbeidsvoorwaarden proberen wij je het beste te bieden. Wij werken immers ook alleen maar met de beste mensen die we graag tevreden houden. Regelmatig evalueren wij de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers om te zorgen dat deze concurrerend zijn en blijven. Zie je toch liever een ander pakket aan arbeidsvoorwaarden? Dan zijn wij erg benieuwd naar jouw wensen!

Standaard bieden we jou:

  • Meer dan goed salaris
  • Een bonusregeling waarbij je tot 150% van een extra maandsalaris kunt verdienen
  • 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur p/wk) en 8% vakantietoeslag
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en/of 32 -36 uur werken (mits de opdracht dit toelaat)
  • De keuze tussen een leaseauto en een NS-Business Card
  • Een Macbook pro van de zaak
  • De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen
  • Tegemoetkoming op salaris voor de zorgpremie van 2%
  • Een goede pensioenregeling bij STIPP
  • Telefoonkostenvergoeding a € 50,-
  • Een onvergetelijke tijd met collega's en partners tijdens ons jaarlijkse event. Afgelopen keer hebben wij Warschau bezocht!

Wij zijn professioneel, jong, ambitieus en doen graag waar we goed in zijn, namelijk; onze kennis inzetten om met behulp van softwareontwikkeling bedrijfsprocessen te faciliteren, te automatiseren en te optimaliseren. Hiermee willen wij uitvinders zijn voor onze klanten en hun gebruikers, om nieuwe dingen mogelijk te maken en daarmee van betekenis te zijn.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
60 employees
90% men - 10% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Raoul Wittenberns

Lead Frontend Developer

Raoul Wittenberns

"Werken bij Developers.nl is eigenlijk niet werken. Tenminste, zo voelt dat vaak niet als ontwikkelen je passie is!"

Henk van Rooijen

Frontend Developer

Henk van Rooijen

"Mijn opgedane kennis kon ik kwijt bij mijn nieuwe opdracht voor de overheid. Betreft de digitalisatie van paspoorten en visums."