Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Financial Controller

Posted 9 Nov 2022
Share:
Work experience
3 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,993 - €5,557 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and graduates already have a profile.

Ben je op zoek naar een functie waarin jij als Financial Controller de inhoud kunt combineren met projectcoördinatie? Word jij de nieuwe spin in het web op het gebied van reporting bij de grootste verzekeraar van Nederland? Lees dan snel verder.

De afdeling waar je komt te werken staat opgesteld voor het inrichten en coördineren van financiële rapportageprocessen voor de verschillende bedrijfsonderdelen binnen de Achmea Groep, denk hierbij aan de aandachtsgebieden: levens-, schade- en zorgverzekeringen maar ook herverzekeren. Als Financial Controller ga jij je voornamelijk bezighouden met projecten voor het opstellen van interne- en externe financiële rapportages op het gebied van Solvency II. Deze projecten komen voort uit wettelijke wijzigingen en de 1Finance ambitie om efficiënter te rapporteren. Je hebt veel contact met jouw collega’s van IT, het actuariaat, de financiële administratie, het kapitaal- en waarde management en de 2e lijn. Samen met je collega’s zorg je voor een tijdige en juiste in productie name van deze (wettelijke) wijzigingen. Daarbij streef je continu naar verbetering van de kwaliteit van de cijfers en de rapportages.

Je dagelijkse werk bestaat uit:

  • Het coördineren van projecten in de business en het doorspreken van werkzaamheden met ketenpartners;
  • Het ondersteunen van de projectmanager zowel op inhoud als proces;
  • Het fungeren als sparringpartner en vraagbaak voor de business;
  • Het uitvoeren van projectwerkzaamheden op het gebied van financial control;
  • Het opstellen van notities over planning, voortgang en impactvolle keuzes;
  • Zorgen voor een tijdige oplevering, zodat juiste en heldere verantwoordingsinformatie opgesteld kan worden.

We werken in een dynamische omgeving en hebben een hoog ambitieniveau. Te denken valt aan veranderende wetgeving, eisen van toezichthouders, aanpassingen in intern beleid en organisatieaanpassingen. Samen kijken we iedere keer opnieuw hoe we kunnen verbeteren en efficiënter kunnen werken.

Jouw afdeling

Je komt te werken op de afdeling Financiële en Actuariële Rapportage (FAR) dat onderdeel is van het bedrijfsonderdeel Financiën van de Achmea Groep. FAR is verantwoordelijk voor het uitvoeren van IFRS en Solvency II activiteiten, het opstellen van Achmea Groepsrapportages, statutaire rapportages, rapportages ten behoeve van de DNB en de (externe) jaarverslaglegging. Daarnaast beheren wij de actuariële modellen. Je maakt onderdeel uit van het Solvency II team en gaat je richten op Solvency II rapportages.

Het team bestaat uit 10 Controllers en 4 Actuarissen die onder aansturing staan van een manager. Alle medewerkers zijn zelfstandige specialisten. Op de afdeling heerst een open cultuur en prettige sfeer, er wordt hard gewerkt maar er is ook zeker tijd voor een grap. Het team is verspreid over twee locaties: Apeldoorn en Zeist. We werken deels vanuit huis. Er wordt flexibiliteit verwacht omtrent reizen naar de locaties, ga ervan uit dat je circa 1 dag per week op kantoor werkt

Jouw achtergrond

  • Je hebt een afgeronde wo opleiding, in een financieel of bedrijfseconomische richting;
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring als zelfstandig werkend Financial Controller bij een financiële dienstverlener;
  • Je hebt ervaring met het werken in projecten binnen een multidisciplinaire en complexe omgeving;
  • Kennis van Solvency II is een pre.

We zoeken deze competenties:

  • Je bent een verbindende en vriendelijke persoonlijkheid die in begrijpelijke taal spreekt en schrijft;
  • Je bent in staat om uit complexe informatie grote lijnen te halen en verbanden te leggen. Daarnaast kun je snel schakelen tussen verschillende disciplines;
  • Je wacht niet af en bent in staat om zelf beslissingen te nemen, ook in lastige situaties. Je beschikt over de nodige discipline en volharding (richting jezelf én anderen) om doelen te realiseren;
  • Samenwerken met jou vinden collega’s prettig: je betrekt anderen actief en op constructieve wijze, je deelt informatie die voor anderen van belang is tijdig en zorgt voor een optimale afstemming met anderen.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.

Wat wij bieden

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:

  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years

What employees are saying

Helena Debrot

Financial Management Trainee

Helena Debrot

Gedurende het persoonlijke ontwikkeltraject van het traineeship heb ik mijzelf veel beter leren kennen. Omdat ik vanaf jongs af aan veel verantwoordelijkheden kreeg vind ik het lastig werkzaamheden uit handen te geven. Hiermee kan ik op werk oefenen door vaker de hulp van anderen in te schakelen.

Elles van Geest

Management Trainee

Elles van Geest

Ik krijg volop de kans om mijzelf te ontwikkelen. Waar ik tijdens mijn studie vooral keuzes maakte op basis van ratio, leer ik nu om juist dicht bij mijn gevoel te blijven en persoonlijk leiderschap in te zetten.
Daarnaast haal ik veel voldoening uit mijn werk door de maatschappelijke relevantie!