This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij een projectmanager in hart en nieren heb je affiniteit met HR? Dan zoeken wij jou!
Voor onze afdeling HR Compliance & Business Partnering zijn we op zoek naar een Projectmanager HR met als standplaats ons hoofdkantoor in Huizen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor verschillende HR projecten binnen Lidl Nederland. Je bent onderdeel van het team HR Compliance & Business Partnering en werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de afdeling HR en overige afdelingen binnen Lidl. Jouw projecten raken niet alleen ons hoofdkantoor, maar betreffen regelmatig onze distributiecentra en filialen door het hele land. De focus van projecten ligt op Compensation & Benefits projecten.
De baan
Jouw profiel
Jij bent een echte aanpakker, werkt graag planmatig en bent sterk resultaatgericht. Door jouw affiniteit met projectmanagement weet je zaken snel in de juiste context te plaatsen. Natuurlijk heb je oog voor de grote lijnen, maar je bent ook geïnteresseerd in de details, jij wilt weten hoe het zit zodat je gedegen kunt coördineren, adviseren en rapporteren op de juiste momenten. Prioriteren is jouw tweede natuur en dat is zeker nodig in zo’n dynamische retail omgeving. Ook als de werkdruk oploopt, behoud jij rust en structuur en hou je alle ballen in de lucht. Verder beschik jij over het volgende:
Wij bieden
Wij bieden
Wij zijn
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!
Interesse?
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Demi Hartman via demi.hartman@lidl.nl of 0681515525.
Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.
“Wat ik het leukste vind aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is, het is zo'n dynamische omgeving. En aan het leidinggeven vind ik juist mensen motiveren leuk. Van elkaar leren en als team groeien, zodat we optimaal kunnen presteren en de beste resultaten behalen, dat vind ik mooi.
Ik ben er wel trots op dat ik net uit de studiebanken kom en zo snel al aan het werk ben als teammanager. Voorlopig kan ik mij in deze functie nog volop ontwikkelen. Er zijn genoeg faciliteiten die Lidl aanbiedt en ervaren collega's. Iedereen voelt zich verantwoordelijk.”
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.