Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

vCloud engineer

Posted 25 Mar 2024
Work experience
3 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,503 - €5,343 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Het laten groeien van hét vCloud platform van de rijksoverheidwaar alle rijksoverheidsinstantiesgebruik van kunnen maken. Daarvoor zorg jij als vCloud engineer bij ODC-Noord in Groningen, één van de vier landelijke rijksdatacentra en de cloud dienstverlener binnen de rijksoverheid. Dankzij jou ontvangen gebruikers bedrijfskritische clouddiensten in gescheiden omgevingen via één platform. Een uitdaging!

Dit ga je doen

Samen met je collega's van team vCloud focus je op het doorontwikkelen en operationeel houden van ons vCloud platform volgens de gestelde prestatiekenmerken. Denk aan performance- en beschikbaarheidseisen. Standaardiseren, automatiseren, innoveren en het realiseren van maximale security zijn daarbij jullie speerpunten. Met iedere stap die je zet, draag je bij aan ons doel om de rest van de Rijksoverheid te ontzorgen.

Wat je zoal doet tijdens een werkweek? In de dagelijks stand-up met je team bespreek je de stand van zaken en spar je met collega's over eventuele knelpunten. Vervolgens werk je volgens de scrum methodiek aan het behalen van de sprintdoelen. Dit doe je onder meer door items op de sprintbacklog op te pakken. Verstoringen of incidenten zoek je uit en je zorgt voor structurele oplossingen. Dient een klant een wijzigingsverzoek in, dan kijk jij welke aangepaste of nieuwe functionaliteiten mogelijk zijn.

Daarnaast ben je druk met innovatie. Momenteel is dat het onboarden van de eerste klanten op het platform en het automatiseren van de onboardingsprocedure en het koppelen van verschillende aanpalende infrastructuren.

Je ontwerpt, implementeert, onderhoudt en beheert verschillende ICT-omgevingen, zoals ontwikkel-, productie- en uitwijkomgevingen. Eens per drie weken voer je met een team een retrospective uit en kijk je waar er verbeteringen in het proces en de aanpak mogelijk zijn.

Functie-eisen

Innovatief denken en handelen; jij kunt het als de beste. Je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor ons werk en handelt daarnaar. Het doel van je werk heb je duidelijk voor ogen. Hierin ben je wel flexibel: geven de omstandigheden daar aanleiding toe, dan pas je je aanpak aan. Je voelt en neemt verantwoordelijkheid voor je taken en onderneemt op eigen initiatief steeds de juiste actie. Zo zoek je ook actief naar verbeterkansen en -mogelijkheden en draag je proactief ideeën of oplossingen aan.

Verder heb je:

  • Hbo-niveau.
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring.
  • Aantoonbare ervaring met cloudmigraties (denk aan VCDA/HCX) en clouddienstverlening.
  • Kennis van en werkervaring met VCP-DCV en/of VCP-NV en VCF/VVD.
  • Kennis van en ervaring met Ansible en Terraform is een pré.
  • Affiniteit met advisering en architectuur.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
  • Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Deze vacature staat doorlopend open. Wanneer je reageert, wordt er binnen twee weken contact met je opgenomen.
  • Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
  • Bij SSO-Noord streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees

What employees are saying

Anouk Geldof

Projectleider online strategie

Anouk Geldof

"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…

Marloes Droog

Campagnemanager

Marloes Droog

"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…