Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Sport & Retail Management Traineeship

Posted 22 Mar 2024
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,460 - €3,690 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben je op zoek naar een baan waar je kunt blijven leren en ontwikkelen? En niet onbelangrijk: ben je gek van sport? Dan zit je bij Decathlon goed! Als team leader in één van onze winkels begin jij aan ons sport & retail management traineeship, met als doel om opgeleid te worden tot één van onze nieuwe store leaders.

WAT HOUDT HET RETAIL MANAGEMENT TRAINEESHIP IN?

Met het sport & retail traineeship stomen we je in drie jaar klaar om leiding te gaan geven als store leader in één van onze (22) winkels in Nederland.

Stap 1: Team leader (bijbehorend startsalaris €2460)

Welkom bij Decathlon! Als team leader zet jij je eerste stappen binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een afdeling in de winkel, die bestaat uit verschillende sporten. Wat valt er onder jouw verantwoordelijkheden:

  • De samenstelling en de rekrutering van jouw team
  • De personeelsplanning
  • Financiële analyse van de sporten op je afdeling
  • Het bepalen van het juiste productaanbod op je afdeling
  • Het ontwikkelen van de vaardigheden en talenten van je team
  • Het voeren van maandelijkse gesprekken met je personeel
  • Het frequent organiseren van team meetings

Vanzelfsprekend doe je dit allemaal niet zomaar: je volgt minstens 10 trainingen in één jaar om je op deze verantwoordelijkheden snel te ontwikkelen.

Stap 2: Operations- of HR-leader (bijbehorend startsalaris €2770)

Heb je alles als team leader onder de knie, dan is het bij Decathlon tijd voor een nieuwe stap. Je gaat dan de uitdaging aan in de rol van operations- of HR leader binnen een (andere) winkel. Werk jij goed planmatig en schakel je graag tussen verschillende partijen, dan is de operations-rol vaak wat voor jou. Spreken human topics jou meer aan, zoals het verhogen van de werktevredenheid of het verlagen van verzuim, dan zal de HR-rol jou meer aanspreken. Samen met de store leader vorm je daarbij het leading team van de winkel. In het kort:

Operations leader

Als operations leader ben jij ervoor verantwoordelijk dat de winkel veilig is voor personeel en klanten. Jij zorgt dat alles op tijd wordt onderhouden en gekeurd door onze externe partijen, zodat we voldoen aan onze halfjaarlijkse veiligheids-audits. Ook weet je alles van onze goederenstromen, organiseer je een jaarlijkse fiscale inventaris en train je het winkelteam om zo min mogelijk derving te hebben.

HR leader

Als HR leader ben jij het gezicht van de winkel als het gaat om onze mensen. Jij zorgt dat het lokaal op rolletjes loopt qua recruitment, personeelsplanning, personeelskosten, opleidingen en verzuimgesprekken. Ook vertaal je, samen met het team, onze interne surveys op het gebied van werktevredenheid naar lokale actieplannen.

Om ervoor te zorgen dat jij in deze nieuwe rol autonoom kunt werken, bieden we zowel voor ontwikkeling op vaktechnisch- en op persoonlijk vlak verschillende trainingen via ons platform Decathlon Academy.

Stap 3: Store leader in opleiding (bijbehorend startsalaris €3075)

Dit is de laatste stap in het traject naar store leader. In deze functie neem jij een groot deel van het takenpakket van de huidige store leader voor je rekening, bijvoorbeeld het rekruteren van nieuwe team leaders (zie functie stap 1), het voeren van individuele gesprekken met deze team leaders, het uitwerken van de lokale visie of strategie en het bepalen van de juiste winkelindeling.

De stappen doorlopen? Dan begint jouw carrière als store leader bij één van de winkels bij Decathlon. Het bijbehorende startsalaris is €3690.

WAT VERWACHTEN WE ALS JE BIJ ONS SOLLICITEERT?

  • Je hebt een duidelijke passie voor sport!
  • HBO- of WO-denkniveau
  • De juiste drive om binnen de retail te willen werken: jij wilt store leader worden
  • Je bent 38 uur beschikbaar, waarvan wekelijks één dag in het weekend
  • Passie voor ondernemen, de handen uit de mouwen steken en initiatief nemen
  • Service minded
  • Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
  • Ondernemersgeest
  • Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal

WAT BIEDT DECATHLON JOU?

  • 1. Startsalaris van €2460 bruto op basis van 38 uur
  • 2. 20% korting op onze eigen merken
  • 3. 24 vakantiedagen (op basis van 1 fte contract)
  • 4. Toeslagen op zon- en feestdagen
  • 5. Vakantietoeslag
  • 6. Reiskostenvergoeding
  • 7. Mogelijke winstdeling
  • 8. Aandeelhouderschap
  • 9. Pensioenregeling
  • 10.Decathlon Academy trainingen

DECATHLON FACTS

  • Decathlon is in 1976 gestart en is oorspronkelijk een Frans familiebedrijf
  • Onze missie bij Decathlon is om sport toegankelijk te maken, op een duurzame manier, voor zoveel mogelijk mensen. Daarom hebben we graag dat je net zo gepassioneerd over sport bent als wij
  • Onze vier kernwaarden zijn: vitaliteit, verantwoordelijkheid, vrijgevigheid en authenticiteit
  • Wereldwijd zijn we in 60 landen actief met meer dan 100.000 medewerkers en meer dan 1700 winkels
  • In Nederland hebben we 22 winkels een hoofdkantoor (Amsterdam) en warehouse (Tilburg). In Nederland hebben we ondertussen meer dan 1500 medewerkers

HOE ZIET HET SOLLICITATIEPROCES ERUIT?

  • Sollicitatie middels je cv
  • Telefonische kennismaking
  • Eerste gesprek
  • Tweede gesprek
  • Contractvoorstel
  • Welkom bij Decathlon!

De grootste sportretailer ter wereld en Europees marktleider op het gebied van distributie en ontwikkeling van sportartikelen, familiebedrijf sinds 1976, vindt zijn oorsprong in het Franse Lille. Onze missie; Sport toegankelijk maken voor zoveel mogelijk mensen.
We stellen dagelijks alles in werk om onze klanten hierin te voorzien. Dit doen we zowel online als offline, door onze scherpe prijzen, sport events en online platform.

Retail
Amsterdam
Active in 60 countries
1,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 27 years

What employees are saying

Laurens Spiele

Channels & Solutions leader

Laurens Spiele

Bij Decathlon krijg je op jonge leeftijd veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Acht jaar geleden ben ik begonnen als online marketeer en al binnen drie maanden werd ik verzocht mijn eigen team op te zetten. Een enorme verrassing, grote uitdaging en vooral super gaaf!

Rodrigo Costa

Recruitment Leader Limburg

Rodrigo Costa

Vanaf dag 1 krijg je alle mogelijkheden om de visie van Decathlon na te leven: sport toegankelijk maken voor iedereen. Het mooiste aan onze cultuur vind ik, dat ondanks dat er tegenslagen zijn, we de vitaliteit bezitten om er iedere keer weer het maximale uit te halen, iedere dag, week en maand!