Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

Stagiair E-commerce

Posted 24 Mar 2024
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Hey digital marketing student! Wil je praktijkervaring opdoen in een inhouse E-commerce team? Dat kan bij BOSKA! Ja ja, die expertise hebben wij gewoon in huis, een ware leerschool dus!

Een dag in het leven van onze Stagiair E-commerce

Je bent onderdeel van het E-commerce team en werkt op het BOSKA hoofdkantoor in Bodegraven. Daar werk je samen in een team met 7 collega’s. Je ondersteunt de afdeling E-commerce bij het onderhouden van onze digitale verkoopkanalen. Je werkt samen met en wordt begeleid door een van onze E-commerce specialisten. Het ene moment ben je bezig met onze webshop, het volgende moment met onze Marketplaces. Je vindt het leuk om ons merk zo goed mogelijk online neer te zetten!

Je gaat werken aan:

  • Contentbeheer en -optimalisatie voor BOSKA.com, de zakelijke webshops en verschillende marketplaces (zoals Bol.com en Amazon);

  • SEO - optimalisatie, zorgen voor een goede organische vindbaarheid van BOSKA online;

  • SEA - (paid advertising) in de zoekmachines en op verschillende marketplaces;

  • UX - zorgen voor een optimale User Experience online;

  • CRO - conversie optimalisatie binnen de verschillende kanalen;

  • Analytics - het uitvoeren van keyword- en gebruiker analyses;

  • Social media campagnes en advertising;

    Is dit jouw volgende stageplek? Dit helpt:

    • Je bent op zoek naar een meewerkstage en bent 32-40 uur beschikbaar (Geen afstudeerstage);

    • Je volgt op dit moment een MBO niveau 4 studie richting E-commere Manager of HBO studie richting Marketing/International Business met online marketing of e-commerce als verdieping;

    • Je bent vanaf februari 2023 voor ongeveer 5 maanden beschikbaar;

    • Je hebt goede digitale vaardigheden;

    • Daarnaast ben je resultaat gericht, enthousiast en betrokken;

    • Je houdt niet van stilzitten en wachten op een opdracht, je toont initiatief en bent nieuwsgierig.

      Wat bieden wij jou?

      Ook al zijn de werkzaamheden tijdens je stage nog zo afwisselend, wij snappen ook wel dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. Wat is er dan zo bijzonder aan een stage bij BOSKA? Allereerst is alleen onze werkplek al geweldig inspirerend, wij werken met ons team gewoon midden in de showroom van BOSKA!

      Borrels, barbecues, samen sporten of uitpakken omdat het kan; bij BOSKA maken we er altijd een feestje van!

      Je krijgt tijdens deze stage alle mogelijkheden voor het ontwikkelen van je eigen kennis en kunde. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en initiatieven om jouw stage tot een interessante leerervaring te maken. Je komt te werken in een informele, internationaal georiënteerde organisatie. En daarnaast krijg je een stagevergoeding van € 300,- per maand.

      Solliciteren?

      Kortom ben jij één brok creativiteit en leergierigheid met een interesse in onze Food Tools for Life? Gaat jouw bloed sneller stromen om deel uit te maken van een hechte club? Dan ben jij precies díe stagiair waar wij met smart op hebben gewacht. Welkom aan boord.

      Solliciteer en ontvang van mij binnen 5 werkdagen een reactie! Ik zie je CV graag tegemoet. Heb je vragen neem gerust contact met mij op via 06 – 820 974 33 of HR@boska.com

      Tot snel!

      Groet, Cezan Hoyle – HR Happiness Officer

      Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Er wordt door een interne recruiter geworven en niet met externe partijen gewerkt.

Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska…


Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska staan drie kernwaarden centraal: sociaal, professioneel & leren en passie. Deze waarden voel je door het hele bedrijf.

Sociaal
Bij Boska willen we mensen bij elkaar brengen. Van eten genieten doe je het beste in goed gezelschap. Het is net als werken: dat lukt ook een stuk beter als je het naar je zin hebt. Daarom doen we er alles aan om een gezellig, sociaal en energiek bedrijf te zijn, waar je elke dag vol energie naar toe kunt gaan. Zo doe je de ene keer burpees tijdens een bootcamp en drink je de andere keer een biertje op de vrijdagmiddagborrel. Ons kerstfeest is inmiddels legendarisch en de grachten van Amsterdam kennen wij als geen ander door de feestjes op de Boskasloep.

Professioneel & leren
Doordat Boska al meer dan 120 jaar bestaat, hebben wij ondertussen veel professionele kennis in huis. Een leven lang leren is het motto bij Boska. Daarom willen we binnen Boska altijd blijven groeien en ontwikkelen. Dat kunnen we alleen met de juiste mensen bereiken. En die hebben we! Onze werknemers zijn stuk voor stuk gemotiveerde toppers, met een thirst for learning, die niet bang zijn om met eigen ideeën te komen. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij daarbij erg belangrijk.

Passie
Als Boskania’s zijn we gepassioneerd, positief en vinden we het niet erg om een tandje bij te zetten. ‘Work hard, play hard’: het is soms even keihard werken, maar je krijgt er altijd iets voor terug. Staat het magazijn op z’n kop door de kerstdrukte? Dan helpt iedereen even mee om orde in de chaos te creëren. En ja, zelfs de directeur. We zijn zéker niet bang voor een feestje, dus na hard gewerkt te hebben, vinden we altijd wel een reden om de zaak helemaal op z’n kop te zetten of lekker te eten.

Onze manier van communiceren
Het leven is te kort om alles te serieus te nemen. Daarom is onze communicatie onderling, maar ook naar buiten, ‘respectful rebellious’. We zoeken de grens op, maar zijn zeker niet arrogant. Welke functie je ook hebt: binnen Boska zijn we allemaal gelijk. Geen ge-“u”, maar gewoon normale mensen onder elkaar. Zo versla je je manager bijvoorbeeld in een potje FIFA, lunch je met al je collega’s aan één grote tafel of sluit je een succesvol kwartaal af met een fanatiek karttoernooi.

De ideale Boska medewerker
Op ieder potje past een deksel, ook wel organizational fit genoemd. De medewerker die het best bij Boska past, is een foodie, extravert, autodidact, gestructureerd, kan omgaan met veranderingen, flexibel, open om te leren en beschikt over de nodige zelfreflectie. Pas jij in dit persoonlijkheidsprofiel? In dat geval is Boska het ideale bedrijf om voor te werken.

Retail
Bodegraven
50 employees