Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

PLC Developer (SCADA-systemen, Unix)

Posted 22 Mar 2024
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,861 - €5,107 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De functie

Ons team Asset Control Signalling en Monitoring (ACSM) verzorgt het development en het beheer van de signalering, monitoring en het controleren van onze assets en levert daarmee een directe bijdrage aan de operatie van Schiphol. Voorbeelden van installaties zijn rolpaden, liften etc., maar ook passagiersbruggen of laagspanningsinstallaties. In totaal leveren we services voor tientallen assetgroepen.

Het team verzorgt het ACSM-systeem end-to-end. De werkzaamheden strekken zich uit van de fysieke installatie in het veld tot de GUI waarin de meldingen getoond worden aan gebruikers. Zowel het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit als het beheer van het systeem, in de breedste zin van het woord, behoort tot de werkzaamheden van het team.

Je draait mee in het ACSM Beheerteam en wordt onderdeel van een team van ca. 8 professionals. Jij wordt door jouw kennis specifiek verantwoordelijk voor de stabiele operatie van ca. 150 OPTO onderstations, waarvan het veldwerk door onze onderhoudspartner wordt uitgevoerd. Daarnaast werk je ook met het team aan andere assets dan alleen OPTO’s.

Een aantal teamleden draait mee in het 24/7 dienstrooster. Ook jij gaat daar op termijn in meedraaien. Dat betekent dat je volgens een rooster steeds voor de periode van 7 dagen de 2e lijns storingsdienst verzorgt. Het storingsdienstwerk gebeurt veelal op afstand.

Resultaatgebieden:

  • Onderzoek, (impact-)analyse en oplossen van (systeem) incidenten
  • Proactief probleemmanagement inclusief preventieve analyse
  • Impact bepalen van wijzigingen op applicatie en integratie
  • Analyseren, ontwikkelen, bouwen en testen van wijzigingen
  • Coördineren en begeleiden van inbeheername van releases en opgeleverde projecten
  • Uitvoeren ketenregie op integratie aspecten
  • Bijwerken beheerdocumentatie op (functioneel en) technische gebied
  • Samenwerken en communicatie met leverancier(s)
  • Samenwerken en communicatie met overige systeem applicatiebeheerders binnen Schiphol

Jij bent

Je hebt er plezier in mee te denken hoe we onze diensten en samenwerking continue kunnen verbeteren, zowel in techniek als in proces,en is in staat hier proactief invulling aan te geven. Daarvoor heb je Jaantoonbaar HBO werk- en denkniveau en kun je goed werken, zowel zelfstandig als in teamverband, in een complexe omgeving met meerdere stakeholders.

We worden blij van mensen die vernieuwende ideeën inbrengen. We zoeken specifiek iemand die het als een uitdaging ziet om de beheerbaarheid van o.a. onze PLC’s te verbeteren. De ideale kandidaat heeft zowel ervaring met ontwikkeling als met beheer. Op termijn zul je gaan meedraaien in de 24/7 storingsdiensten.

Jij wordt blij van:

  • teamplay in een vriendelijk en hecht team binnen een grote en diverse organisatie
  • outside-the-box denken
  • diversiteit, afwisseling en probleemoplossing
  • innoveren
  • de afwisseling tussen diep in de techniek werken èn direct klantcontact hebben
  • bij te kunnen dragen aan een vloeiende en positieve ervaring voor reizigers
  • werken volgens het Agile gedachtegoed, gericht op het leveren van waarde

Je hebt ervaring met:

  • Programmeren d.m.v. scripting
  • Aansturing field engineers
  • Electrotechniek
  • PLC's
  • protocollen zoals
  • Modbus
  • S7
  • SNMP
  • SCADA-systemen
  • Linux platform (basis RHEL, Bash, script)
  • Technisch beheer; instandhouding en optimalisatie van informatiesystemen in de operationele omgeving.

Wij bieden

Een marktconform salaris van € 3.861 tot € 5.107,- o.b.v. 36 uur (schaal 10) afhankelijk van je kennis en ervaring, en

  • 6,75% vaste eindejaarsuitkering;
  • Een variabele participatieuitkering van maximaal 7,5%;
  • Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist;
  • We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvangt je een NS-Business Card;
  • Smartphone, keuzen uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
  • We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof);
  • Als je in een rooster loopt natuurlijk een prima toeslag
  • Een inspirerende en dynamische werkomgeving met gedreven collega's.

Connecting your world is onze missie. Wij zijn een luchtvaartonderneming met een belangrijke maatschappelijke opdracht: met onze luchthavens en samenwerkingsverbanden creëren wij waarde voor de samenleving en de economie. Een van de grootste ambities van Royal Schiphol Group is om onze luchthavens te ontwikkelen tot the world’s most sustainable and high quality airports; de voorkeursluchthaven voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en logistieke dienstverleners. En jij kunt daaraan meewerken!

Aerospace & Defence
Schiphol
Active in 5 countries
2,200 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years

What employees are saying

Kelly van Herten

projectmanager bij Corporate Procurement

Trainee van 2012 tot 2014
“Er zijn veel verschillende functies te vervullen binnen één bedrijf! Van ‘met de voeten in de klei-functies’ tot deelnemen aan het politieke speelveld”

Pauline Smulders

Marketeer

Trainee van 2012 tot 2014
“Dankzij het traineeship heb ik vooral heel veel over mezelf geleerd. Je volgt samen met een groep trainees een coachingstraject waarin je helemaal binnenstebuiten wordt gekeerd.”