Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Inkoper Bouw Tenderfase

Posted 26 Mar 2024
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Alle vacatures

Inkoper Bouw Tenderfase

Building

Permanent

Midden Nederland

Deadline is verstreken

Onze opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is een grote bouwonderneming in de civiele- en utiliteitsbouw die met herkenbare projecten zijn sporen in onze samenleving laat. Omzet ca € 700 mln en 1500 medewerkers. De inkoop realiseert tot 80% van de waarde van een opdracht en speelt steeds meer een rol in de tender fase. Hier past een ondernemende inkoper die verbindend werkt tussen de uitvoering en de leverancier en die relaties ontwikkelt waar hij op kan vertrouwen. De afspraken die in de tenderfase fase gemaakt worden moeten scherp zijn maar ook nagekomen worden als de tender gewonnen wordt. De leverancier als partner in het project betrekken is een belangrijke voorwaarde voor succes.

Functieprofiel:

Alle inkoop boven de 20 K€ gaat via de inkoop afdeling en het hoofd inkoop rapporteert direct aan de CEO van het bedrijf. Een risk Management Office auditeert de contractafspraken tijdens de tender fase om de risico’s voor de uitvoering beheersbaar te houden.

De projecten variëren van €30 mln. tot €100 mln. Als inkoper bepaal je de aanpak en stelt de omvang van de leveringspakketten samen. In de tenderfase kun je waarde toevoegen door hier de goede keuzes te maken en daarmee het acquisitieproces te steunen en het vertrouwen te geven dat de uitvoering goed zal verlopen. Goede kennis van de bouw, de leveranciers en een solide contract management basis is onontbeerlijk. Afspraken maken voor uitvoering die back to back kloppen met de acquisitie op prijs, kwaliteit en passend in de bouwplanning zorgen dat de uitvoering oplevert wat de verkoop heeft gepland.

Jouw Profiel:

  • Kennis van de bouwindustrie en de leveranciers.
  • Gedegen ervaring in het maken van afspraken en vastleggen in contracten
  • Kennis van het bouw proces en de kosten drijvers in een project grootte >25 mln. €
  • Gevoel voor risico beheersing in de toeleveringsketen
  • HBO bouwkunde of aantoonbaar dit niveau door ervaring opgedaan
  • Analytisch, communicatief sterk, verbindend en creatief.

Aanbod:

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf met een sterke aandeelhouder die een lange termijn visie heeft. Een salaris van rond de 80.000 euro en 20 +10 dagen verlof, auto van de zaak en een goed pensioen.

Interesse?

Paul Schut 06 5341 3339 paul.schut@xentys.nl

Interesse in vergelijkbare vacatures?

Bekijk onze nieuwste vacatures

Vind een technisch inkoopprofessional

In de industrie of bouwsector

ONZE DIENSTEN

Vind een technische inkoopvacature

In de industrie of bouwsector

BEKIJK VACATURES

Zuid Hollandlaan 7 2596 AL Den Haag

070 240 04 14 info@xentys.nl

© 2022 xentys. Website: Duco Peeters . nl.

Wij zijn hét recruitment bureau voor functies in inkoop, recruitment en supply chain binnen de 'industrie' en 'bouw & infra'. Xentys is een plek waar jij jezelf optimaal kunt ontwikkelen en samen met ons kunt groeien. Een kleine greep uit onze klanten zijn namen als 'Airbus', van Oord' en 'AkzoNobel'. In onze nichemarkt hebben wij een sterk imago opgebouwd. Zowel bij klanten als kandidaten beschikken wij over een netwerk waar we erg trots op zijn.

Staffing
Rijswijk
Active in 3 countries
4 employees
50% men - 50% women
Average age is 42 years

What employees are saying

Anastatia

Recruiter

Anastatia

Xentys is een geweldig bedrijf. Ik ben vooral Maarten ontzettend dankbaar voor alles wat hij mij heeft geleerd. De sfeer op kantoor is goed: ervaringen worden gedeeld, er bestaat een feedbackcultuur en het voelt altijd vertrouwd.

Adriaan Brok

Recruitment Manager

Adriaan Brok

Werken bij Xentys is top. Waarom? We zijn een paar fijne mensen, vrolijk, hardwerkend. Recruitment zoals het overal zou moeten zijn. Aandacht voor kandidaat en klant. Gaat er iets niet goed, gooi het er uit, heb je een plan, go for it! Tegenslag verwerken we samen, successen vieren we als team.