Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Operations Manager

Posted 25 Mar 2024
Work experience
5 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Typisch jij.

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • 5+ jaar werkervaring op het gebied van operationeel management
  • Resultaatgericht / vertalend: Je hebt bewezen leidinggevende vaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren door sterke sociale en communicatieve vaardigheden
  • Analytisch / conceptueel denkvermogen: weet complexe problematiek op te lossen middels zelfstandigheid, overzicht en stressbestendigheid
  • Beslisser op basis van vak specialistische kennis en organisatietalent
  • Echte teamspeler, snapt hoe teamprocessen in elkaar steken en geoptimaliseerd kunnen worden
  • Oog voor detail

Typisch Roadsafetylab.

  • We zijn een ScaleUp, dus gas geven en veranderen zit in ons bloed
  • Een heerlijk groen, energiek kantoor in Baarn met verse lunches, +30 FTE
  • Bij ons heerst een informele sfeer, is veel ruimte voor eigen initiatief en zijn de lijntjes kort. Ook nu we hard groeien, blijven deze waarden belangrijk.
  • Startcontract van 7 maanden, vervolgd door een lange samenwerking
  • Een marktconform salaris
  • 28 vakantiedagen
  • Een pensioen regeling (50/50)
  • Een auto van de zaak met laadpas

Missie van de rol.

In de rol van operationeel manager stuur je dagelijks drie afdelingen aan binnen onze snelgroeiende organisatie: Team Client Success, Account Executives en Back Office. Het is jouw ambitie om de groei te vertalen naar de ontwikkeling voor mens en middelen, steeds met oog voor de klant- en medewerkerstevredenheid . Je werkt mee aan de strategie , als onderdeel van het managementteam. Je rapporteert aan de COO. Je handelt complexe operationele vraagstukken af en je weet structuur aan te brengen in de opgestelde doelen, door deze te vertalen naar maandelijkse- wekelijkse- en dagelijkse prioriteiten. Je weet daarin knelpunten aan het licht te brengen en deze op agile wijze op te lossen. Je weet op een kwantitatieve en kwalitatieve wijze keuzes en uitkomsten van je team te onderbouwen en verantwoorden.

Hoe het is om te werken voor het lab.

We groeien hard, dus elke dag is een nieuwe uitdaging. We zijn een organisatie waarin je zelf verantwoordelijkheid neemt voor het bereiken van je doelen. Dat betekent dat afspraak ook afspraak is, zodat we op elkaar kunnen rekenen. Samen met onze klanten, medewerkers en de aandeelhouder werken we hard om schade en ongelukken in het verkeer te voorkomen. Dit doen we op meerdere manieren via onze verschillende labels.

gribb.tech

Binnen dit label geven we inzicht via een datadashboard (voor beheerder) en een data-app (voor bestuurder). De data wordt verzameld via bestaande telematica, OEM of mobiele data. gribb plaatst verrijkte data in de juiste context en maakt ze actiegericht. Die data combineren we met roadsafetymarketing en micro-learning.

VVCR-Prodrive

VVCR-Prodrive houdt zich bezig met Roadsafety als een continu proces. Deze ‘infinity loop’ bestaat uit een rijvaardigheidstraining voor elke bestuurder van het wagenpark, een nulmeting en plan van aanpak, digitale videotrainingen, het inzichtelijk maken van de risicoprofielen, verbeteren van het proces en een adviserend gesprek met de bespaarcoach. Het resultaat is minder wagenparkkosten, meer duurzaamheid en meer verkeersveiligheid.

Prodrive Academy

Met dit label maken we salesteams (van autodealers en auto-importeurs) beter en bieden we prospects en klanten de perfecte merk- en productbeleving vóór, tijdens en na het verkoopproces. Zo bezorgen we meer tevreden klanten van voertuigen en helpen we het merk en de (sales)organisatie vooruit.

Wist je dat een verkeersongeval doodsoorzaak nummer één is op de werkvloer? Wij maken daar een eind aan. Klinkt ambitieus, maar als we kijken naar het aantal acceptabele verkeersongevallen binnen jouw bedrijf? Jouw gezin? Exact. Wij streven naar 0 verkeersongevallen en we gaan door tot dit bereikt is.
Wij zetten technologie, data én marketing in om verkeersgedrag te beïnvloeden. Hiermee voorkomen we verkeersongevallen in het werkverkeer en komen we elke dag dichter bij onze ultieme droom.

Other
Baarn
Active in 4 countries
35 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years

What employees are saying

Iris Dormans

People & Culture

Iris Dormans

Misschien ben ik wel het meest trots op de eigenheid, unieke karakters en ruimte om jezelf te zijn binnen deze organisatie. Dat verbindt, maakt iedereen autonoom en stimuleert ieders groei in competentie. We werken ons soms helemaal over de kop, maar áltijd samen en altijd met resultaat.

Anne Kwak

Business Process Owner

Anne Kwak

Drie dingen zijn voor mij belangrijk in een baan: duurzaamheid, inspirerende mensen en structuur. Bij the Roadsafetylab vond ik nóg meer dan dat.
We werken vanuit drie kernwaarden; verbinden, versterken en inspireren. Het is bijzonder om te merken dat je dit echt elke dag weer in alles terugziet.