This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Het parket Den Haag levert een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving samen met de politie eenheid Den Haag. De stad van recht en vrede, regeringsstad, het hart van de democratische samenleving, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale instellingen. Het is ook de grootste plaats binnen het gelijknamige arrondissement, dat zoveel groter is dan alleen de stad. 27 Gemeenten, ruim 2 miljoen inwoners. Steden als Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gebied en een lange aantrekkelijke kustlijn. Het parket, is samen met de politie Eenheid Den Haag verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtstaat.
De organisatie van het parket bestaat uit een viertal afdelingen, te weten: Beleid & Strategie, de afdeling Interventies & Onderzoeken (afdeling I&O), Administratie en Bedrijfsvoering. De circa 380 medewerkers zetten zich dagelijks met elkaar in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de regio Den Haag. Samen onderzoeken ze strafbare feiten, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden. Per jaar worden zo’n 20.000 strafzaken behandeld door het parket bij de rechtbank Den Haag. Van de winkeldief tot de witwasser, van de cybercrimineel tot de verdachte van een levensdelict; elke zaak krijgt de aanpak en aandacht die hij nodig heeft.
Als OM geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Bij diversiteit kun je denken aan geslacht, culturele achtergrond, seksuele geaardheid en aan verschil in opleiding en carrière. Daarnaast streven we naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Óók in talent en groei.
Wat ga je doen?
Jij bent als sectiecoördinator meewerkend voorman of -vrouw voor het team DNA en het team Bijzondere Opsporingsbevoegdheden (BOB). Je kunt bijspringen in het proces zelf, om zo bij te dragen aan de administratieve afhandeling van zaken binnen de vastgestelde doorlooptijden. Daarnaast draag je bij aan verdieping van de processen en aan de verbinding in de keten naar de forensisch officier, het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) en de politie. Je bent dus in staat om het proces in de keten te begrijpen en daarop acties uit te zetten.
Jouw taken
Wie ben jij?
Je bent een echte teamspeler en wilt samen met jouw collega’s bouwen aan een servicegericht en professioneel team Intake. Tijdens piekmomenten bewaak je de rust en beïnvloedt dit niet de kwaliteit van jouw werkzaamheden. Je geeft feedback en bent in staat deze ook te ontvangen. Daarnaast ben je:
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij het Arrondissementsparket Den Haag op de afdeling Administratie. De afdeling Administratie bestaat uit een viertal secties, te weten: Centrale Administratie KCC, Interventies, Centrale Administratie en Onderzoek & Ondermijning. Vanuit de afdeling Centrale Administratie zijn wij op zoek naar jou. Het team DNA bestaat uit DNA-veroordeelden (DNA-V) en DNA-onderzoeken (DNA-O). Het team is verantwoordelijk voor de administratieve uitvoering van het gehele werkproces. De leden dragen onder andere zorg voor het uitvaardigen van bevelen aan veroordeelden, het inplannen van veroordeelden op spreekuren bij de politie, de eventuele signalering en het verstrekken van opdrachten aan het NFI.
Ook zorgt het team voor de administratieve verwerking van de sporen die naar het NFI gestuurd moeten worden en voor de resultaten die daaruit voortvloeien. Denk daarbij onder andere aan (prum)hits en de NFI-rapportages. Het team vervult daarmee een spilfunctie tussen de verschillende zaakstromen en de ketenpartners.
Het team BOB richt zich binnen het parket op het verwerken van de aanvragen van de bijzondere opsporingsbevoegdheden..
Arbeidsvoorwaarden
De functie is gewaardeerd in schaal 8 CAO Rijk. Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 7 CAO Rijk.
Overige arbeidsvoorwaarden Rijksambtenaar
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Het OM is de enige instantie in Nederland die verdachten voor de strafrechter kan brengen. Het OM zorgt ervoor dat strafbare feiten worden opgespoord en vervolgd. Daarvoor wordt samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. De officier van justitie leidt het opsporingsonderzoek.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.