This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.
See similar opportunities insteadYour career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Landelijk zijn er twintig wijken geselecteerd voor de domein overstijgende en gebiedsgerichte aanpak ‘Preventie met Gezag’. Vier van die wijken liggen in het werkgebied van het arrondissementsparket Rotterdam. De aanpak is er op gericht om te voorkomen dat jongeren en jongvolwassenen in de georganiseerde (drugs)criminaliteit terecht komen. Met dat doel wordt een handelwijze ontwikkeld waarbij enerzijds kansen worden geboden, maar anderzijds ook grenzen worden gesteld (“preventie met gezag”).
Ben jij de beleidsadviseur die regie kan voeren op de wijze waarop het parket deelneemt aan dit programma? Lees dan verder en stuur ons je brief en CV.
Wat ga je doen?
Wie ben je?
Waar kom je te werken?
Werken bij het OM in Rotterdam betekent werken in een zeer dynamische omgeving. Niet alleen in een wereldhavenstad, maar ook 25 gemeenten waarin we samenwerken om met elkaar te zorgen voor een veilige samenleving. Arrondissementsparket Rotterdam is een parket met lef, waar medewerkers dagelijks een topprestatie leveren en iedere medewerker zijn of haar steentje bijdraagt. Sleutelbegrippen voor OM Rotterdam zijn: focus op de operatie en eigenaarschap, resultaatgericht samenwerken, flexibiliteit en bevlogenheid.
De afdeling Beleid & Strategie is de spil tussen de binnen- en buitenwereld van het Rotterdamse parket en is verantwoordelijk voor alle beleidsmatige aspecten van strafzaken in de Rotterdamse regio. Dit betekent dat de afdeling de veiligheidsproblematiek van de regio het parket binnenhaalt, stuurt op context-gedreven afdoening van de (straf)zaken en de hierin gemaakte keuzes en de aanpak communiceert, zowel binnen het parket als naar de buitenwereld. De afdeling maakt beleidsafspraken met de omgeving zodat de zaken instromen overeenkomstig veiligheidsstrategie, lokale veiligheidsplannen en Aanwijzing voor de opsporing en de instroomafspraken tussen het OM en de politie. De afdeling bestaat uit de clusters gebieden, straf met zorg, ondermijning, communicatie & persvoorlichting, bewaken-beveiligen & crisisbeheersing en bestuurlijk juridische zaken.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Het OM is de enige instantie in Nederland die verdachten voor de strafrechter kan brengen. Het OM zorgt ervoor dat strafbare feiten worden opgespoord en vervolgd. Daarvoor wordt samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. De officier van justitie leidt het opsporingsonderzoek.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.