Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

This opportunity has expired. It is therefore no longer possible to like or apply.

See similar opportunities instead

Junior Teamleider

Posted 22 Mar 2024
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bijdragen aan het verduurzamen van IKEA. Heb jij de ambitie en capaciteiten om als leidinggevende aan de slag te gaan bij IKEA maar nog niet alle ervaring? Dan is de functie Junior teamleider Recovery wellicht wat voor jou. In deze rol stap je direct met een klein team als leidinggevende en krijg je de opleiding en ruimte om binnen 1 jaar verder te ontwikkelen naar een groter team. Als junior Teamleider van onze afdeling Recovery zorg jij dat we volop inzetten op productduurzaamheid. Samen met het team van 15 collega’s ben jij 36 uur per week verantwoordelijk voor ons unieke recovery-proces waarbij onze producten een tweede kans krijgen. Duurzaam vandaag, duurzamer morgen. Dat is waar jij voor gaat als junior manager bij de afdeling Recovery. Niet alleen samen met je team, maar met heel IKEA Utrecht. Een werkplek waar je je thuis voelt Geen andere retailer gaat zo om met product recovery als IKEA. Wij zijn uniek in onze circulaire productstromen waarmee zoveel mogelijk producten een tweede kans krijgen. Denk maar aan onze Circular Hub: dat wordt straks jouw domein. Net als alle andere afdelingen binnen IKEA eigenlijk: jij bent de spil die overal verbetering van onze product recovery mogelijk maakt. Operationeel en strategisch. Jouw taken bestaan uit het:
  • dragen van verantwoordelijkheid voor de beoordeling, reparatie, verpakking en verkoop van producten in de Circular Hub en het operationeel ondersteunen van deze werkzaamheden.
  • optimaliseren van het recovery-proces achter de schermen.
  • bijdragen aan preventie: het liefst voorkomen we dat producten een tweede kans nodig hebben.
  • in gesprek gaan met al je partners binnen IKEA om samen tot een zo goed mogelijke product recovery te komen.
  • vertalen van jouw analyses naar concrete acties om de doelen van jouw afdeling te behalen.
Verder voer je ook managertaken uit. Denk hierbij aan onder meer het regelen van trainingen en ondersteunen van je teamleden in hun persoonlijke ontwikkeling. Kortom: een veelzijdige baan met een flinke dosis verantwoordelijkheid. Ben jij er klaar voor? Dit is IKEA Kan je het je voorstellen? IKEA is ooit begonnen als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. En ondertussen zijn we te vinden in 54 landen met een uniek assortiment. Met trots! Het liefst zijn alle 6.000 collega’s in Nederland de hele dag bezig met het overtreffen van alle klantverwachtingen. Sterker nog, we gaan nog veel verder dan dat. Het is ons doel dat ons bedrijf een positieve (duurzame) verandering realiseert in de samenleving. Daarom zeggen we ook: “We hebben een passie voor het dagelijks leven thuis. We willen een beter dagelijks leven mogelijk maken voor zoveel mogelijk mensen.” Onze afdeling Recovery naar een hoger plan tillen. Jij gaat die uitdaging graag aan. Je hoeft het natuurlijk niet alleen te doen. Je stuurt je teamleden aan, maar je voert het werk ook samen uit. Daarnaast heb je veel contact met de teammanagers van andere afdelingen. Want jij weet als geen ander dat werken aan duurzaamheid nu en in de toekomst een teamprestatie is. Of zoals Bouke Vries, recoverymanager en jouw directe collega het zegt: “Jij brengt het team in beweging en het team jou!” Dit ben jij Jouw werk als junior teamleider recovery daagt je uit. Jij kunt met creatieve oplossingen bedenken voor de best mogelijke product recovery. Daarin krijg je alle vrijheid die jij met beide handen aangrijpt. Als ware ambassadeur voor een duurzamer IKEA weet jij hoe je verschillende belangen van verschillende afdelingen daarin samenbrengt. Of dat nou je teamleden zijn of MT-leden: die overtuigende en verbindende rol past jou perfect. Verder heb jij:
  • een hbo-werk- en -denkniveau;
  • Je bent proactief, weet een voorbeeld te zijn voor anderen : je behaalt resultaten door en met je medewerkers en helpt ze bij hun ontwikkeling;
  • Je bent sterk in het houden van structuur, overzicht en de opvlging van de uitgezette acties;
  • sterke analytische en cijfermatige vaardigheden;
Goed voor onze aarde én voor jou Wat we vandaag doen, gaan we morgen weer iets beter doen. Want samen zorgen we voor de mens en het milieu. En IKEA zorgt ondertussen ook goed voor jou. Want als teamleider recovery krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
  • een brutomaandsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.400,- (op basis van 36 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • extra toeslagen voor weekend- en avonduren en een 13e maand.
  • een bonusregeling.
  • interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Want bij IKEA geloven we in jouw mogelijkheden. En daar investeren we maar al te graag in.
  • 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.
  • je reiskosten voor het openbaar vervoer volledig vergoed. Reis je toch met de auto? Dan krijg je hier een vergoeding voor.
  • -Een open informele sfeer waar ruimte is voor eigen initiatief en input
Met kleine stappen een groot verschil Maak deel uit van een inspirerende, plezierige en snel ontwikkelende omgeving. Dat zie je helemaal zitten als teamleider recovery.. Daarna: 1. bellen we je binnen 3 werkdagen voor een korte kennismaking. 2. heb je een kennismakingsgesprek Bouke Vries, Recovery manager. 3. Heb je een 2de gesprek met Bram Verboom , Customer Services Manager5. hoor je binnen 10 dagen dagen of je bent aangenomen! Heb je nog vragen? Over de vacature of de sollicitatieprocedure? Laat het Marielle Nieuwenhuizen, recruiter weten via marielle.nieuwenhuizen@ingka.ikea.com . Wij kijken ernaar uit om je te mogen ontvangen in onze IKEA Workfamily.

Werken bij IKEA Group is werken bij een leuke, inspirerende organisatie die zich razendsnel ontwikkelt. We zijn de grootste detailhandelaar van woonproducten ons team bestaat uit zo’n 5.000 enthousiaste collega’s. We ontwikkelen en pakken kansen – want als onze medewerkers groeien, groeit IKEA ook.
Waar je ook aan de slag gaat bij IKEA, je krijgt te maken met allerlei verschillende mensen, elk met hun eigen achtergrond en vaardigheden. Bij ons mag je namelijk altijd jezelf zijn!

Retail
Delft
10,000 employees