Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Product Owner DPG Demand

Posted 22 Sep 2022
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Receive recommendations based on your profile and find matching jobs.

300,000+ students and young professionals already have a profile.

– Ben jij de Product Owner die een belangrijke rol wil gaan spelen in het behalen van de ambitieuze digitale doelstellingen van DPG Media? Lees dan nu snel verder.

Als Product Owner DPG Demand ben je verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van DPG Media’s eigen advertentieplatform; een admanager waarmee wij onze B2B klanten een geavanceerde maar gebruiksvriendelijke manier bieden om campagnes in te kopen en te managen op ons gehele netwerk.

DPG Demand is een belangrijke pijler binnen DPG Media’s digitale strategie, waar we bouwen aan een eigen advertentie-ecosysteem; ‘het Trusted web’, waarbij de privacy van de gebruiker centraal staat en adverteerders meer grip krijgen op het succes van hun campagnes. Momenteel is de MVP in testfase en zal het platform in Q4 markt breed gelanceerd worden in zowel Nederland als België en op termijn in Denemarken.

DPG Demand wordt gekoppeld aan onze andere advertentieplatformen DPG Datalab, het platform om 1st party data te activeren en DPG Design, voor het managen van creatives en ad formats. Al onze platformen zijn gericht op het opzetten van duurzame en nextlevel digitale advertentie campagnes, voor zowel display als video. Als Product Owner maak je het mogelijk dat DPG Demand zich kan meten aan de advertentieplatformen van Google en Facebook.

Wat ga je doen?

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het platform DPG Demand. Concreet houdt dit het volgende in qua werkzaamheden:

  • Je geeft vorm aan de strategie en productvisie van het platform in samenwerking met de business development manager en product owner video van DPG Demand.
  • Je vertaalt de strategie en productvisie door naar een concrete roadmap.
  • Je stuurt het development- en UX-team aan en test de opleveringen.
  • Je zorgt dat alle business stakeholders betrokken zijn in de roadmap ontwikkeling en prioriteert altijd op de hoogste waarde.
  • Je bent in staat om klantbehoeften om te zetten naar concrete functionaliteiten en/of verbeteringen in het platform.
  • Je helpt je team ambities te bereiken en ondersteunt ze door het team vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid te geven.
  • Je neemt op het juiste moment de juiste beslissingen en neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes.

Wat maakt jou de perfecte kandidaat?

  • Je hebt 3-5 jaar ervaring als product owner en beschikt over minimaal HBO werk-en denkniveau.
  • Kennis en ervaring van digitale advertentieplatformen is een pré.
  • Je bent leergierig en in staat om snel nieuwe materie te doorgronden.
  • Je bent nieuwsgierig naar marktontwikkelingen en in staat om dit te vertalen naar functionaliteit.
  • Je werkt goed in teamverband en kunt mensen enthousiasmeren.
  • Je kunt het development team challengen om de juiste beslissingen te nemen.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met near shoring.
  • Je hebt ervaring met agile werken / scrum.
  • Je hebt ervaring met Jira en Confluence.
  • Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
  • En kunt communiceren met zowel developers als business (business development en sales).
  • Je kunt je staande houden in een dynamische, complexe omgeving en weet rust en overzicht te behouden.

Je bent proactief en zelfstandig.

Wie zijn wij?

Als product owner maak je onderdeel uit van het Advertising Product & Innovatie team binnen de afdeling Digital Sales Development. Het team speelt een centrale rol in de innovatieve en digitale advertentie strategie van DPG Media. Het team bestaat uit meerdere Product Owners, en Product- en Business development managers. Je werkt samen met verschillende collega’s van digital sales development, IT in Nederland en België en de (externe) development teams. Je rapporteert aan de Manager Digital Product en Innovatie.

Wat je van ons krijgt

  • Een waanzinnig leuke baan, waarbij je deel uitmaakt van een betrokken team.
  • Een salaris passend bij ervaring en kennis.
  • Een 36-urige werkweek.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk budget.
  • Volop opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden.

Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen.

We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is.

Ontdek wat wij je te bieden hebben. En, als je toch bezig bent, vind je ons ook op LinkedIn en Twitter.

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen.

Media
Amsterdam
Active in 3 countries
6,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years